Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Display-Strategien für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Etablierte Mediaagentur in einem der größten Medienkonzerne Europas.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Optionen und starkem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Display Advertising und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte Mediaagentur innerhalb eines der größten Medienkonzern Europas.
Hier arbeitest du nicht auf einer kleinen Insel, sondern in einem Umfeld, das datengetriebene Mediaplanung, moderne Ad Tech-Lösungen und namhafte Kunden miteinander verbindet.
Dafür suchen wir zum Dezember / Januar einen
Teamlead Display Advertising (gn).
München | 3 Tage Home Office unbefristet in Vollzeit
Du übernimmst die Verantwortung für ein 6-köpfiges Team und entwickelst Display & Programmatic Advertising strategisch weiter.
Dabei verbindest du moderne Mediaplanung, technisches Verständnis und Führungskompetenz, sodass Display entlang der gesamten Customer Journey seinen echten Wert entfaltet.
- Deine Aufgaben
- Du führst das Display- und Programmatic-Team fachlich sowie disziplinarisch
- Du entwickelst die strategische Ausrichtung für Display-, Native-, Home-Audio- und weitere programmatische Kanäle
- Du unterstützt dein Team strategisch bei Mediaplanung, Kampagnensteuerung und kanalübergreifender Zusammenarbeit
- Du verhandelst Einkaufskonditionen mit Vermarktern und pflegst relevante Markt- und Branchenkontakte
- Du lieferst fachlichen Input für New-Business-Pitches und unterstützt das Key-Account-Management bei komplexen Programmatic-Themen
- Du stärkst die Rolle von Display als Awareness- und Consideration-Kanal innerhalb der Customer Journey
- Du entwickelst Menschen unterschiedlicher Erfahrungsstufen gezielt weiter und förderst den Wissensaustausch im Team
- Mehrjährige Erfahrung in Display Advertising, Programmatic Advertising oder digitaler Mediaplanung auf Agentur- oder Vermarkterseite
- Fundiertes Verständnis von DSPs, Ad-Servern und programmatischen Einkaufsmodellen
- Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder dem Onboarding von Teammitgliedern
- Strategisches Verständnis für die Rolle von Display innerhalb einer modernen Media- und Performance-Architektur
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch für internationale Kommunikation und Präsentationen
- Bereitschaft, in einem hybriden Setup mit 2 Präsenztagen pro Woche in München zu arbeiten
- Erste disziplinarische Führungserfahrung
- Erfahrung in Pitch- oder New-Business-Prozessen
- Kenntnisse in der Vermarkter- und Konditionssteuerung im Programmatic-Umfeld
- Das erwartet dich
- ca. 70.000 € Jahresgehalt je nach Erfahrung
- 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- 2 zusätzliche freie Tage für soziales Engagement
- 3 Tage Home Office sowie 10 Tage Remote Work innerhalb der EU
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine
- Zugriff auf 5.000 E-Learning-Kurse und umfangreiche interne Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- #J-18808-Ljbffr
Teamlead Display Advertising Arbeitgeber: BrainTalents
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Accounting, geprägt von einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld im Raum München. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine direkte Einflussnahme auf die Gestaltung einer modernen Finance-Organisation. Die Kombination aus verantwortungsvoller Führungsposition und der Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten, macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem nachhaltig wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
