Teamlead Strategy & Transformation (w/m/d)

Für ein innovatives Beratungsunternehmen, das datengetriebenes Wachstum mit kundenzentrierter Strategie vereint, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamlead Strategy & Transformation. Das Unternehmen kombiniert exzellente Beratung mit Umsetzungsstärke – von der Konzeption moderner Marketingstrategien über Tech- und Datenarchitekturen bis hin zur erfolgreichen Implementierung.

Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Transformation von Marketingorganisationen mit einem klaren Ziel: Unternehmen näher an ihre Konsument:innen zu bringen und messbare Ergebnisse durch moderne MarTech- und Datenlösungen zu erzielen.

Aufgabenbereich

• Strategische Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte im Bereich Marketingstrategie, Customer Experience, CRM und MarTech
• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Consultants, Senior Consultants und Manager:innen
• Beratung von Kund:innen auf C-Level zu kundenzentrierten Marketingmodellen, Datenarchitekturen und Automatisierung
• Entwicklung innovativer Lösungsansätze und Impulse zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Technologie, Data & Analytics sowie Kreation
• Mitwirkung am Unternehmenswachstum durch Thought Leadership und Marktpositionierung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf Marketing-Transformation, CRM, Customer Centricity, Loyalty oder MarTech
• Fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams und multidisziplinären Projektstrukturen
• Erfahrung mit Aufbau und Skalierung datenbasierter Marketinglösungen, idealerweise mit Tools wie CDPs, CRM-Systemen, Automation- oder Analytics-Plattformen
• Strategische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft einer wachstumsstarken und agilen Beratung mitzugestalten
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kund:innen aus verschiedenen Branchen
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Gelebte Teamkultur, offene Türen, ehrlicher Austausch – ergänzt durch außergewöhnliche Teamevents
• Flexible Arbeitsmodelle (bis zu 60 % Remote-Anteil), 32 Urlaubstage sowie fairer Überstundenausgleich
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ohne starre Hierarchien