Topic Lead Media

Topic Lead Media

Köln Vollzeit 100000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Planung und Steuerung aller Media-Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Sportmitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Mediastrategien und beeinflusse den Unternehmenserfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Media Planning und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Köln (Ehrenfeld) | 5 Tage vor Ort

Zeitpunkt: ab sofort, unbefristet

Deine Mission

Du verantwortest die strategische Planung und operative Steuerung aller Media-Aktivitäten und bist zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Agenturen und internen Teams. Dabei entwickelst du datengetriebene Mediastrategien, optimierst kanalübergreifende Kampagnen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen messbar zum Unternehmenserfolg beitragen.

Dein Verantwortungsbereich

  • Entwicklung und Umsetzung von Media-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Agenturen
  • Steuerung von Jahres- und Quartalsplanungen inkl. Budgetallokation und Performance-Tracking
  • Verantwortung für kanalübergreifende Kampagnen (TV, Print, OOH, Programmatic, Social, Search)
  • Optimierung von Media-Investments und Channel-Mix auf Basis von Daten und Analysen
  • Testing neuer Kanäle und Technologien gemeinsam mit Digital- und BI-Teams
  • Integration von Audience-Insights in die Mediaplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern
  • Regelmäßige Updates zu Media-Innovationen, Technologien und Measurement-Ansätzen

Das bringst du mit

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Media Planning (Agentur oder Inhouse)
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Multi-Channel-Kampagnen
  • Starke analytische Fähigkeiten (z. B. Attribution, Media-Mix-Modelling)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Innovationsansätzen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagement-Skills

Das erwartet dich

  • Gehalt: ~100.000 € Jahresbrutto
  • 30 Tage Urlaub
  • Training & Weiterentwicklung
  • Urban-Sports-Mitgliedschaft
  • Produktvergünstigungen
  • betriebliche Altersvorsorge

Klingt spannend? Dann sende jetzt deinen Lebenslauf – mehr braucht es für den Start nicht!

Topic Lead Media Arbeitgeber: BrainTalents

Als Topic Lead Media in Köln (Ehrenfeld) erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kreativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie eine Urban-Sports-Mitgliedschaft, die deine Work-Life-Balance unterstützt. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Mediastrategien entwickelt und gemeinsam an der Zukunft des Marketings arbeitet.

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Kontaktdaten:

BrainTalents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Topic Lead Media erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Media-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Topic Lead Media mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Operative Steuerung
Datengetriebene Mediastrategien
Kampagnenoptimierung
Budgetallokation
Performance-Tracking
Multi-Channel-Kampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrainTalents vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Topic Lead Media vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Planung und operative Steuerung von Media-Aktivitäten passen.

Datengetrieben denken

Bereite dich darauf vor, über datengetriebene Mediastrategien zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und Beispiele für erfolgreiche Kampagnen nennen kannst, bei denen du Daten zur Optimierung genutzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Marketing, Agenturen und internen Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.