Business Developer – Drive ERP Growth

Business Developer – Drive ERP Growth

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage client relationships and showcase Odoo to enhance business processes.
  • Unternehmen: Braintec Group, a dynamic company in Switzerland.
  • Vorteile: Flexible working environment, strong team culture, and professional growth opportunities.
  • Weitere Informationen: Proficiency in German and/or French is required.
  • Warum dieser Job: Make a real impact by helping businesses thrive with innovative ERP solutions.
  • Qualifikationen: Strong communication skills and background in IT or business administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Braintec Group sucht einen erfahrenen Business Developer in der Schweiz, um Kundenbeziehungen zu verwalten und zu zeigen, wie Odoo ihre Geschäftsprozesse verbessern kann. Sie werden Anfragen bearbeiten, maßgeschneiderte Demos anbieten und Workshops für eine effektive Zusammenarbeit leiten.

Die Position erfordert:

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Hintergrund in Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft
  • Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch

Genießen Sie ein flexibles Arbeitsumfeld, eine starke Teamkultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Business Developer – Drive ERP Growth Arbeitgeber: Braintec Group

Die Braintec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein flexibles Arbeitsumfeld und eine starke Teamkultur bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und der Möglichkeit, innovative Lösungen wie Odoo zu präsentieren, fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Zusammenarbeit im Team, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Arbeitserfahrung führt.

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Kontaktdaten:

Braintec Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Developer – Drive ERP Growth erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Braintec Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Braintec Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Braintec Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Braintec Group zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer – Drive ERP Growth mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Workshop-Leitung
IT-Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Wissen
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Braintec Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Developer – Drive ERP Growth bei Braintec Group an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braintec Group vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Braintec Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.