IT Projektmanager (w/m/d)

IT Projektmanager (w/m/d)

St. Ingbert Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Experten zusammen.
  • Arbeitgeber: Braintower - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe Projekte zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und Projektmanagement-Know-how erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Teambuilding-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du verstehst IT nicht nur, Du gibst ihr Struktur. Als IT-Projektleiter:in bei Braintower steuerst Du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit technischer Tiefe von Netzwerk über Monitoring. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Expertenteams und den IT-Abteilungen unserer Kunden in der DACH-Region zusammen.

Was Dich erwartet:

  • 100% remote
  • verlässliche Prozesse
  • klare Standards
  • ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Lernbereitschaft und echte Zusammenarbeit lebt

Kein Projekt gleicht dem anderen, aber alle basieren auf Verbindlichkeit, Transparenz und Teamgeist. Klingt nach Dir? Dann komm dahin, wo Projekte mehr sind als nur Tasks.

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Verantwortung für IT-Projekte. Du planst, steuerst und begleitest anspruchsvolle IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf stabile Strukturen, realistische Zielsetzung und nachhaltige Umsetzung.
  • Abstimmung mit Stakeholdern. Du arbeitest eng mit internen Teams, externen Partnern und Kunden zusammen. Anforderungen werden von Dir sorgfältig aufgenommen, priorisiert und in tragfähige, umsetzbare Lösungen überführt.
  • Steuerung von Budget, Zeit und Qualität. Du überwachst Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele kontinuierlich. Bei Abweichungen reagierst Du pragmatisch und lösungsorientiert, stets mit dem Ziel, Vertrauen und Fortschritt zu sichern.
  • Fortschritt und Transparenz. Du kommunizierst klar und regelmäßig zum Projektstatus, damit alle Beteiligten informiert und eingebunden bleiben. So entsteht Transparenz, die Vertrauen schafft.
  • Projektdokumentation. Du dokumentierst den Projektverlauf lückenlos. Von der Anforderungsanalyse bis zum Abschluss. Damit legst Du die Basis für Nachvollziehbarkeit, Qualität und Wissenstransfer.
  • Reporting und Entscheidungsvorlagen. Du bereitest Statusberichte und Entscheidungsvorlagen so auf, dass sie fachlich überzeugen und unterschiedliche Zielgruppen sicher durch den Entscheidungsprozess führen; verständlich, fundiert und klar.
  • Risikomanagement und Teamsteuerung. Du erkennst Risiken früh, steuerst vorausschauend gegen und stärkst gleichzeitig das Projektteam – mit Respekt, Verbindlichkeit und einer lösungsorientierten Grundhaltung.

Dein Profil:

  • Du hast praktische Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Infrastruktur.
  • Du verfügst über Projektmanagement-Know-how, einschließlich der Steuerung von Budget, Zeit und Qualität.
  • Du führst Projektteams mit Verbindlichkeit und Respekt, nicht mit Druck oder Aktionismus.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, denkst vernetzt und hast Spaß daran, Projekte wirklich voranzubringen.
  • Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.
  • Du legst Wert auf klare Kommunikation und verlässliche Prozesse.

Deine Vorteile:

  • Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch verschiedene Projekte und facettenreiche fachliche Themen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
  • Mobiles Arbeiten von überall aus, auch 100% remote.
  • Fundierte Einarbeitung durch Deinen Mentor.
  • Förderung persönlicher Entwicklungschancen und Schulungsangeboten.
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen.
  • Moderne und effiziente Tools, die Dich bei Deiner täglichen Arbeit optimal unterstützen.
  • Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege.
  • Freiräume für eigene Ideen.
  • JobRad.
  • Und viele weitere Benefits.

IT Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Braintower Technologies GmbH

Braintower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Projektmanagern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit 100% Remote-Arbeit, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Hier hast Du die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen, während Du von einem engagierten Team unterstützt wirst.
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Kontaktperson:

Braintower Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Projektmanager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Projektmanager übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie man Teams motiviert und Projekte erfolgreich steuert.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte, die wir anbieten.

Tipp Nummer 4

Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Online-Kursen oder Webinaren teil, um dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur und Projektmanagement zu erweitern. So bleibst du wettbewerbsfähig und kannst deine Expertise unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (w/m/d)

Projektmanagement
IT-Infrastrukturkenntnisse
Budgetsteuerung
Zeitmanagement
Qualitätsmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentation
Analytisches Denken
Teamführung
Strukturierte Arbeitsweise
Verbindlichkeit
Lernbereitschaft
Deutsch C1 und Englisch B2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Projektmanager für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Da du Struktur liebst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten den Überblick behältst!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht es uns leichter, eine Verbindung zwischen deinem Profil und unseren Erwartungen herzustellen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braintower Technologies GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der IT-Branche verwendet werden, wie Agile oder Scrum. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur und Netzwerken vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.

Sei transparent über deine Erfahrungen

Sei offen über deine bisherigen Projekte und die Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Lösungen gefunden hast, um Vertrauen bei deinem zukünftigen Arbeitgeber aufzubauen.

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Standort: St. Ingbert
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