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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Nutzeranfragen, analysiere technische Probleme und automatisiere Prozesse mit Python.
- Arbeitgeber: Dynamisches Technologieteam mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, persönliche Entwicklung und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Monitoring-Lösungen und entwickle deine Skills in einem unterstützenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Linux und Programmierung, idealerweise in Python.
- Andere Informationen: Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und modernen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In deiner Rolle im Technologieteam „Monitoring“ liegt dein Hauptfokus auf der sorgfältigen Bearbeitung von Nutzeranfragen. Du analysierst und löst technische Probleme sowohl über E‑Mail als auch direkt am Telefon.
Deine Aufgaben
- Unsere Nutzer liegen Dir am Herzen. Du bearbeitest Tickets im Technologieteam „Monitoring“, leistest Hilfestellungen, suchst und analysierst Fehler – per E‑Mail, aber auch mit dem Kunden am Telefon.
- Konfiguration und Programmierung. Die Konfiguration der kundenspezifischen Host‑ und Service‑Templates sowie das Programmieren von Check‑ und Notification‑Commands basierend auf Icinga2 liegen in Deinem Aufgabengebiet.
- Wissensvermittlung und Dokumentation. Du erstellst oder verbesserst Dokumentationen und Anleitungen zur Wissensvermittlung im Team und bringst gern Ideen zur Weiterentwicklung der Monitoring‑Lösungen ein.
- Scripting und Automatisierung. Du automatisierst Business Prozesse mit Python, Bash und Jira Automation Rules. Du hast ebenso eine Affinität für Ansible und für Terraform.
Dein Profil
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du kennst die Grundlagen rund um das Thema Linux und Monitoring.
- Programmierkenntnisse sind vorhanden, bestenfalls in Python.
- Das Ăśberwachen verschiedener Systeme und Anwendungen bereitet Dir Freude.
- Deine Kommunikationsstärke und Deine schriftliche Ausdrucksweise runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch verschiedene Projekte und facettenreiche fachliche Themen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team
- Mobiles Arbeiten von ĂĽberall aus
- Fundierte Einarbeitung durch Deinen Mentor
- Förderung persönlicher Entwicklungschancen und Schulungsangebote
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und TeambuildingmaĂźnahmen
- Moderne und effiziente Tools, die Dich bei Deiner täglichen Arbeit optimal unterstützen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freiräume für eigene Ideen
- JobRad
- Und viele weitere Benefits
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Junior System Engineer (w/m/d) Monitoring and Automation Arbeitgeber: Braintower Technologies GmbH
Kontaktperson:
Braintower Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior System Engineer (w/m/d) Monitoring and Automation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Junior System Engineer anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit Monitoring und Automatisierung arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Python und Linux auffrischen. Zeige, dass du bereit bist, Probleme zu lösen und kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr das Thema Monitoring zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior System Engineer (w/m/d) Monitoring and Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Junior System Engineer reizt. Deine Begeisterung für das Thema Monitoring und Automatisierung sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braintower Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior System Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Technologieteam „Monitoring“ passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Linux, Monitoring und Programmierung beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Icinga2, Python und Automatisierung zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel fĂĽr ein Skript oder eine Automatisierungsidee mitbringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, technische Probleme klar und verständlich zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Nutzern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Einarbeitung sind immer gut!
