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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer:innen bei Bewerbungen und organisiere Praktikumsplätze.
- Arbeitgeber: brainymotion ist ein innovativer Bildungspartner in der DACH-Region mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Netzwerkaufbau und Personalvermittlung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratung und Unterstützung: Sie unterstützen die Teilnehmer:innen individuell bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und bereiten sie gezielt auf Bewerbungsgespräche vor.
Praktikumsorganisation: Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Vermittlung von Praktikumsplätzen, inklusive der Ansprache und Auswahl geeigneter Unternehmen.
Betreuung und Abstimmung: Sie begleiten die Teilnehmer:innen während des gesamten Praktikumsprozesses und stimmen sich regelmäßig mit den Partnerunternehmen ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Netzwerkaufbau: Sie recherchieren und gewinnen neue Partnerunternehmen, um ein starkes Praktikumsnetzwerk zu schaffen und weiter auszubauen.
Mailingaktionen: Sie planen und führen zielgerichtete Mailingaktionen durch, um potenzielle Partnerbetriebe und Praktikumsanbieter anzusprechen.
Was bringen Sie mit?
- Erfahrung im Netzwerkaufbau: Sie haben Erfahrung in der Akquise und Pflege von Kontakten zu Unternehmen und anderen relevanten Partnern.
- Personalvermittlung: Sie haben Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften oder Praktikanten an Unternehmen.
- Organisationsgeschick: Sie behalten den Überblick, auch bei mehreren Projekten gleichzeitig, und organisieren diese eigenständig.
- Kommunikationsstärke: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für die Teilnehmer:innen und Partnerunternehmen und überzeugen durch Ihre freundliche und professionelle Kommunikation.
Was bieten wir Ihnen?
- Persönliches Skilling und Entwicklung: Ihre Kompetenzen sind uns wichtig! Sie haben Zugang zu Weiterbildungen und Zertifizierungen, die Sie wachsen lassen und Sie auf dem neuesten Stand halten.
- Teamgeist: Bei brainymotion erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
- Flexibles Arbeiten, fair vergütet: Ob im Remote Office oder an unserem Standort München – arbeiten Sie, wie es zu Ihnen passt.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre freundliche und motivierte Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Personaldisponent für die Vermittlung von Praktikumsplätzen (m/w/d) Arbeitgeber: brainymotion
Kontaktperson:
brainymotion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent für die Vermittlung von Praktikumsplätzen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Praktikumsvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Bewerbungsgesprächen für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Netzwerkaufbau und in der Personalvermittlung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Wenn du Kontakt zu uns aufnimmst, sei freundlich und professionell. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent für die Vermittlung von Praktikumsplätzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personaldisponent. Erkläre, warum du dich für brainymotion interessierst und was dich an der Vermittlung von Praktikumsplätzen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau und in der Personalvermittlung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kontakte zu Unternehmen aufgebaut oder Praktikanten vermittelt hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Kommunikation mit Teilnehmer:innen und Partnerunternehmen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du durch deine freundliche und professionelle Art überzeugen konntest.
Individualisiere deine Unterlagen: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbungsunterlagen individuell auf die Stelle an. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position ein und zeige, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brainymotion vorbereitest
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau und in der Personalvermittlung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über brainymotion und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und professionell zu kommunizieren. Übe aktives Zuhören und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite spezifische Fragen zur Position des Personaldisponenten vor. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Praktikumsvermittlung verbunden sind, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern.
