Category Manager EMEA - Steel (m/f/d)

Category Manager EMEA - Steel (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsinitiativen für die Stahlkategorie und baue langfristige Lieferantenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der industriellen Fertigung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hybride Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Starke Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlbeschaffung in einem innovativen, globalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Kategorieverwaltung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Ein weltweit führendes Unternehmen in der industriellen Fertigung sucht einen erfahrenen Strategic Category Manager, um die Kategoriestrategie, die Exzellenz der Lieferanten und die Transformation des Beschaffungsprozesses in der EMEA-Region voranzutreiben. Diese sichtbare, hochwirksame Rolle ist Teil eines erstklassigen Unternehmens, das für Ingenieurskunst, Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte bekannt ist.

Die Gelegenheit: Basierend in Düsseldorf werden Sie Teil einer multinationalen Gruppe, die stark in fortschrittliche Fertigung und nachhaltige Lieferkettenpraktiken investiert. Als Teil des EMEA Supply Chain Führungsteams definieren, entwickeln und führen Sie Beschaffungsstrategien für Stahl und Schmiedeteile ein, die in einem vielfältigen Portfolio von Industrieprodukten verwendet werden.

Die Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle ist echte Erfahrung in der Stahlsourcing - sei es mit Coils, Rohren, Drähten oder Stahlstäben. Ihr tiefes Verständnis des Marktes und Ihre Erfahrung im Rohmaterial-Stahlsourcing in der EMEA-Region oder global positionieren Sie als führenden Kandidaten.

Sie arbeiten eng mit dem operativen Einkauf, der Technik und den Betrieben zusammen, um die Gesamtkosten zu optimieren, die Partnerschaften mit Lieferanten zu stärken und messbaren Wert im Netzwerk zu liefern.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung strategischer Beschaffungsinitiativen für die Stahlkategorie.
  • Partnerschaft mit Ingenieur-, Produktions- und Betriebsteams zur Abstimmung kommerzieller und technischer Anforderungen.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen in der EMEA-Region zur Sicherstellung von Resilienz, Qualität und Kostenwettbewerbsfähigkeit.
  • Verfolgung von Markttrends, Kostentreibern und Risiken in der Lieferkette zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
  • Förderung von Innovationen, Nachhaltigkeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der regionalen Lieferbasis.
  • Beitrag zur globalen Beschaffungsstrategie und deren Umsetzung.

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss (Master bevorzugt) in Supply Chain, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Category Management, Einkauf oder strategischen Sourcing in einem Fertigungsumfeld.
  • Starke Beschaffungs-/Kommerzielle Expertise in Stahl, Schmiedeteilen und ähnlichen Rohstoffen.
  • Ausgezeichnete Verhandlungs-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten auf hoher Ebene.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer matrixartigen, internationalen Organisation zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind unerlässlich.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 25%).

Was wird geboten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt von 90.000 € - 110.000 € (je nach Erfahrung).
  • Globale Exposition innerhalb einer respektierten, wachsenden Industriegruppe.
  • Hybrides Arbeiten von Düsseldorf und internationale Zusammenarbeit.
  • Starke Karriereentwicklung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Category Manager EMEA - Steel (m/f/d) Arbeitgeber: Bramwith Consulting

Als familiengeführtes, global tätiges Industrieunternehmen in der Nähe von Heidenheim bietet unser Kunde eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und langfristigem Wachstum basiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen. Die Position des Group Business Controllers ermöglicht es Ihnen, aktiv zur strategischen Entscheidungsfindung beizutragen und dabei von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem attraktiven Vergütungspaket zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Bramwith Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager EMEA - Steel (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement klar zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem ursprünglichen Plan entspricht, die Tür zu großartigen Karrierechancen öffnen. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager EMEA - Steel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Beschaffungsmanagement
Einkaufs- und Beschaffungsstrategien
Lieferantenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Marktanalyse
Risikomanagement in der Lieferkette

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Category Managers bist und was dich motiviert.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Stahlbeschaffung und strategisches Sourcing.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bramwith Consulting vorbereitet

Verstehe die Branche und den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends im Stahlmarkt vertraut. Informiere dich über wichtige Akteure, Preisentwicklungen und Herausforderungen in der Lieferkette. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Dynamik des Marktes verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Beschaffungsinitiativen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach deren Ansätzen zur Nachhaltigkeit und Innovation im Beschaffungsprozess. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.