Maintenance Management Process Owner (m/f/d)
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Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wartungsprozesse und arbeite eng mit Produktion und Lieferkette zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Spezialchemie mit schnellem Wachstum und spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wartungsorganisation und trage zur Verbesserung der Produktionsanlagen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Prozessgestaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss für die interne Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Technische Betriebs- und Wartungsingenieur (m/w/d) Position: Technische Betriebs- und Wartungsmanagement Standort: Köln, Deutschland

Unser Kunde ist ein spannendes Unternehmen der Spezialchemie, das eine einzigartige Palette chemischer Anwendungen anbietet, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Als unabhängiges Unternehmen wurde die Organisation von Führungskräften eines weltweit führenden Chemieunternehmens gegründet. Seit der Unabhängigkeit hat das Unternehmen Abteilungen von Grund auf aufgebaut und entwickelt seine Funktionen weiterhin in gutem Tempo.

Am Standort in Köln sucht unser Kunde einen Business Process Leader für das Team der Wartungsingenieure und operativen Mitarbeiter. Obwohl Sie nicht der direkte tägliche Vorgesetzte sind, organisieren Sie die Geschäftsstrukturen und schaffen die Wartungsfunktion aus prozessualer Sicht als Schnittstelle zwischen Wartung, Produktion und Lieferkette. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden mit Erfahrung in der Gestaltung von Wartungsprozessen, der sich in einem wachsenden und ehrgeizigen Unternehmen herausfordern möchte. Bewerber müssen fließend Deutsch sprechen, um die interne Kommunikation zu gewährleisten.

HAUPTAUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN
  • Prozesse für die Wartungsfunktion in Schnittstelle mit der Lieferkette und der Produktion definieren
  • KPIs für das Wartungsmanagement implementieren (MTBF, MTTR, MTTF usw.)
  • Prozessverantwortlicher für Schnittstellen und Sicherheitsvorkehrungen im Wartungsteam
  • Gestaltung der Organisation der Wartung und Aufbau von funktionsübergreifenden Beziehungen zwischen den Abteilungen
  • Leitung des Teams von über 15 Wartungsmitarbeitern vor Ort in Köln
  • Analyse von Schwachstellen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN
  • Universitätsabschluss in relevanten Bereichen (Verfahrenstechnik, Maschinenbau usw.)
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Gestaltung von Wartungsprozessen in einem Fertigungsumfeld
  • Fähigkeit, die Organisation gemeinsam mit anderen Führungskräften in ein prozessorientiertes Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Offene Persönlichkeit und klarer Kommunikationsstil, mit der Fähigkeit, funktional zu führen und Mitarbeitern Anweisungen zu geben, während man mit anderen Abteilungsleitern kommuniziert
  • Proaktivität, um Freude daran zu haben, die Organisation im Einklang mit den Wachstumsplänen zu gestalten
  • Fähigkeit und Ambition, in einem schnelllebigen Wachstumsumfeld zu arbeiten

Um vertraulich über diese spannende Wachstumschance zu sprechen, zögern Sie nicht, sich direkt zu bewerben oder Ihren Lebenslauf zu senden!

Maintenance Management Process Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Bramwith Consulting

Unser Unternehmen in Köln bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Als Teil eines aufstrebenden Unternehmens im Bereich Spezialchemikalien haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu entfalten und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten attraktive Vorteile sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen.
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Kontaktperson:

Bramwith Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maintenance Management Process Owner (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Chemie- und Wartungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wartungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Prozesse des Unternehmens integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Wartungsprozesse gestaltet oder verbessert hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Management Process Owner (m/f/d)

Prozessmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der chemischen Industrie
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Gestaltung von Wartungsprozessen
Kenntnisse in der Implementierung von KPIs (MTBF, MTTR, MTTF)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Proaktive Denkweise
Fähigkeit zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Anpassungsfähigkeit an ein schnelllebiges Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -erfahrungen, die für die Position als Maintenance Management Process Owner erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Prozessgestaltung und im Umgang mit Wartungsteams hervor. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Gestaltung von Wartungsprozessen und deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Wachstumsumfeld zu arbeiten.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bramwith Consulting vorbereitest

Verstehe die Rolle des Maintenance Management Process Owner

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Prozesse im Wartungsmanagement erfolgreich gestaltet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu KPIs wie MTBF, MTTR und MTTF vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit angewendet hast und welche Verbesserungen du damit erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Hebe deine proaktive Einstellung hervor

Die Organisation sucht jemanden, der proaktiv ist und bereit ist, Veränderungen zu initiieren. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv Schwachstellen identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast, um die Effizienz zu steigern.

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