Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsinitiativen für die Stahlkategorie und baue langfristige Lieferantenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen in der industriellen Fertigung mit über 25.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybride Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Starke Karriereentwicklungsmöglichkeiten und globaler Einfluss innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Lieferketten in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Category Management oder strategischen Einkauf, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Ein weltweit führendes Unternehmen in der industriellen Fertigung sucht einen erfahrenen Strategic Category Manager, um die Kategoriestrategie, die Exzellenz der Lieferanten und die Transformation des Beschaffungsprozesses in der EMEA-Region voranzutreiben.
Die Gelegenheit:
In Düsseldorf werden Sie Teil einer multinationalen Gruppe, die stark in fortschrittliche Fertigung und nachhaltige Lieferkettenpraktiken investiert. Als Teil des EMEA Supply Chain Führungsteams definieren, entwickeln und setzen Sie Beschaffungsstrategien für Stahl und Schmiedeteile ein, die in einem vielfältigen Portfolio von Industrieprodukten verwendet werden.
Die Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle ist echte Erfahrung in der Stahlsourcing - sei es bei Coils, Rohren, Drähten oder Stahlstäben. Ihr tiefes Verständnis des Marktes und Ihre Erfahrung im Rohmaterial-Stahlsourcing in der EMEA-Region oder global positionieren Sie als führenden Kandidaten.
Sie arbeiten eng mit dem operativen Einkauf, der Technik und den Betrieben zusammen, um die Gesamtkosten zu optimieren, die Partnerschaften mit Lieferanten zu stärken und messbaren Wert im gesamten Netzwerk zu liefern.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung strategischer Beschaffungsinitiativen für die Stahlkategorie.
- Partnerschaft mit Ingenieur-, Produktions- und Betriebsteams zur Abstimmung kommerzieller und technischer Anforderungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen in der EMEA-Region zur Sicherstellung von Resilienz, Qualität und Kostenwettbewerbsfähigkeit.
- Verfolgung von Markttrends, Kostentreibern und Risiken in der Lieferkette zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Förderung von Innovationen, Nachhaltigkeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der regionalen Lieferbasis.
- Beitrag zur globalen Beschaffungsstrategie und deren Umsetzung.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Master bevorzugt) in Supply Chain, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Category Management, Einkauf oder strategischen Sourcing in einem Fertigungsumfeld.
- Starke Beschaffungs-/Handelskompetenz in Stahl, Schmiedeteilen und ähnlichen Waren.
- Exzellente Verhandlungs-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten auf hoher Ebene.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer matrixorganisierten, internationalen Organisation zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind unerlässlich.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 25%).
Was wird angeboten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 90.000 € - 110.000 € (je nach Erfahrung).
- Globale Perspektive innerhalb einer respektierten, wachsenden Industriegruppe.
- Hybrides Arbeiten von Düsseldorf (3 Tage pro Woche) und internationale Zusammenarbeit.
- Starke Karriereentwicklung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Strategic Category Manager EMEA - Steel (m/f/d) Arbeitgeber: Bramwith Consulting
Als global führendes Unternehmen in der Industrieproduktion bietet unser Standort in Düsseldorf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege bieten, um ihre Fähigkeiten im Bereich strategisches Beschaffungsmanagement weiter auszubauen. Mit einer hybriden Arbeitsweise und internationaler Zusammenarbeit sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Category Manager EMEA - Steel (m/f/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Bramwith Consulting zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Category Manager EMEA - Steel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Bramwith Consulting bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bramwith Consulting vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
