Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Lifecycle-Marketingkampagnen zur Steigerung von Engagement und Umsatz durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Marktführende Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Kundenbeziehungen aufzubauen und das Wachstum zu fördern.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Lifecycle-Marketing und Kenntnisse in Braze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 115000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Lifecycle Marketing Manager, der Engagement, Konversion und Umsatzwachstum über die Nutzerreise hinweg vorantreibt. Diese Rolle ist entscheidend für die Optimierung des Kundenbindungstrichters, die Verbesserung der Kundenbindung und die Bereitstellung personalisierter Lifecycle-Kommunikationen in großem Maßstab.
Was Sie tun werden:
- Lifecycle-Strategie & Kampagnenausführung: Entwerfen und Ausführen von Lifecycle-Marketingkampagnen, die sich auf Akquisition, Engagement, Bindung und Reaktivierung über die Kundenreise konzentrieren.
- Segmentierung & Personalisierung: Entwickeln und Pflegen von Zielgruppensegmentierungsstrategien, um personalisierte Botschaften und Erlebnisse über Marketingautomatisierungsplattformen bereitzustellen.
- Management des benutzerdefinierten Markenlösungsökosystems: Pflegen und Optimieren der Lifecycle-Kommunikationen für benutzerdefinierte Markenlösungen, einschließlich dynamischer Inhalte, Wertversprechen, rechtlicher Offenlegungen und automatisierter Kundenreisen.
- Optimierung der Nutzerreise: Analysieren der gesamten Kundenerfahrung, um Reibungspunkte zu identifizieren, das Engagement zu verbessern und Umsatzmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Produkt-, Daten-, Professional Services- und Vertriebsteams zu entdecken.
- Leistungsbewertung & Optimierung: Festlegen und Überwachen von KPIs zur Bewertung der Kampagneneffektivität, des Engagements, der Bindung und des ROI. Durchführung von A/B-Tests und Experimenten zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung.
- Kundeninsights & Feedback: Zusammenarbeit mit Produktteams bei produktgesteuerten Initiativen, Strategien und Implementierungen von Kundenumfragen, während Kundenfeedback und Verhaltensanalysen genutzt werden, um Lifecycle- und Produktverbesserungen zu informieren.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Content- und Kreativteams zur Entwicklung überzeugender, markenkonformer Lifecycle-Kommunikationen und Kampagnenassets.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Lifecycle-Marketing: 3–5 Jahre Erfahrung im Lifecycle-Marketing, CRM oder Retention-Marketing, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Expertise in Braze Marketing Automation: Fortgeschrittene Erfahrung mit Braze und starkes technisches Wissen über E-Mail-Marketing und Orchestrierung der Kundenreise.
- Analytische & Datenkompetenz: Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Google Sheets, Looker oder ähnlichen Reporting-Plattformen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Nachgewiesener Erfolg in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur-, Professional Services- und anderen bereichsübergreifenden Stakeholdern.
- Fintech-Erfahrung: Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Bereich bevorzugt.
- Ergebnisorientierte Denkweise: Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Lifecycle-Marketingstrategien, die messbares Engagement, Bindung und Umsatzwachstum fördern.
- Projektmanagement & Kommunikation: Hervorragende organisatorische, kommunikative und projektmanagementtechnische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- AI-Innovation: Neigung und Interesse an der Nutzung von KI-Tools und -Plattformen zur Verbesserung der Marketingausführung, Personalisierung, operativen Effizienz und Kampagnenleistung. Komfortabel im Experimentieren mit aufkommenden KI-Technologien zur Skalierung von Lifecycle-Marketingprogrammen und -workflows.
Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 105.000–115.000 USD.
Standort: Diese Position wird als REMOTE innerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika klassifiziert. Wir können keine Kandidaten einstellen, die außerhalb der USA wohnen.
Vorteile:
- Marktführende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen
- Aktienoptionen
- Kostenloses Premium-Tier Origin Financial Wellness-Abonnement
- Monatliches Home-Office-Stipendium
- 401(k) (TransAmerica)
- 12 Wochen bezahlter Elternurlaub für gebärende und nicht gebärende Eltern
- Flexible Krankheits- und Sicherheitstage
- 11 bezahlte Feiertage
- Branch@Branch Same Day Pay Option
Branch ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Sie müssen derzeit autorisiert sein, in den USA ohne Sponsoring oder Transfer zu arbeiten.
Lifecycle Marketing Manager Arbeitgeber: Branch
Als Lifecycle Marketing Manager in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Wir bieten marktführende Leistungen, einschließlich umfassender Gesundheitsversorgung, flexibler Arbeitszeiten und großzügiger Elternzeit, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Optimierung der Kundenreise und der Steigerung des Umsatzes arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lifecycle Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Branch.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Branch ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Branch könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Branch beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lifecycle Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Branch:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Branch einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Branch vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Branch einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Branch relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Branch einfügt.
