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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenverantwortlich Schadenfälle in der Personenversicherung und unterstütze unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine hohe Dienstleistungsqualität in einem dynamischen Marktumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 28.5 Ferientage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams mit flachen Hierarchien und aktiver Förderung deiner Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Bereich Personenversicherungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und Französisch? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kundinnen und Kunden bist du die kompetente Ansprechperson im Schadenfall. Eigenverantwortlich übernimmst du spannende und vielseitige Aufgaben und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu unserer hohen Dienstleistungsqualität.
Deine Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung von Schadenfällen im Bereich der Personenversicherungen (UVG, Einzelunfall- und Krankentaggeldversicherung)
- Zuständig für sämtliche Tätigkeiten der Fallbearbeitung vom Eingang der Schadenmeldung bis zur Schadenerledigung
- Beratung und Unterstützung der versicherten Personen sowie Überwachung der Arztbehandlung
- Rechtliche Beurteilung der Deckungs- und Regressfragen, Erlass von Verfügungen
- Abrechnung der Schäden
- Ansprechperson für Kunden und Broker in Deutsch und Französisch
- Kontakte mit Anwälten, Ärzten und Gutachtern in Deutsch und Französisch
Deine Skills
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Berufserfahrung im Bereich der Personenversicherungen
- Initiative und dynamische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und vernetztem Denkvermögen
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
- Kommunikationsgeschick und Sozialkompetenz
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französisch
Was wir bieten – Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten sowie mindestens 28.5 Ferientage pro Jahr
- Möglichkeiten für Homeoffice
- Ein kostenloses ZVV-Abo für alle Zonen des Zürcher Verkehrsverbunds
- Zeitgemässe Sozialleistungen und grosszügige Beteiligungen an Vorsorgebeiträgen
- Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Bist du bereit, in einem ambitionierten Team und einem dynamischen Marktumfeld etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sachbearbeiter/in Personenversicherungen KTG/UVG (m/w/d), 80-100% Arbeitgeber: Branchen Versicherung Genossenschaft
Kontaktperson:
Branchen Versicherung Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Personenversicherungen KTG/UVG (m/w/d), 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Personenversicherungen recherchierst. Zeige, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personenversicherungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei einem Vorstellungsgespräch positiv auffällt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops in Deutsch und Französisch teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Personenversicherungen KTG/UVG (m/w/d), 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Bereich Personenversicherungen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen im Bereich der Personenversicherungen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Schadenfälle bearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse deutlich hervorheben. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise über deine Sprachfähigkeiten bei.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und präzise sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Vermeide lange und komplizierte Sätze.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Branchen Versicherung Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich der Personenversicherungen liegt, solltest du dich auf Fragen zu Schadenfällen und rechtlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallbearbeitung und Kundenberatung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl in Deutsch als auch in Französisch kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklärst, und sei bereit, deine Sprachkenntnisse während des Interviews unter Beweis zu stellen.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die hohe Dienstleistungsqualität ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt und ihre Anliegen ernst genommen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
