National Head of Trade Advocacy

Programm: Trade Advocacy

Fokus: Prestige Hospitality, Luxus-Lifestyle und Advocacy

FLSA-Status: Exempt

Arbeitszeit: Vollzeit, Gehalt. Nicht-traditionelle Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, sind erforderlich.

Reise: Bis zu 40% außerhalb der Heimatregion

Berichtet an: Brand Activate, verwaltende Agentur

Arbeitet eng mit: Proximo Trade Marketing, Proximo Marketing Teams, Proximo Sales Teams

Hauptverantwortlichkeiten / Aktivitäten

Die Position leitet die nationale Handelsvertretungsstrategie durch Bildung, Engagement in der Gastronomie, Entwicklung von Branchenbeziehungen und Führungsrolle in der Advocacy, während sie die Portfolio-Erzählung, die Kategorie-Führung und die handelnden Erfahrungen im gesamten Proximo Spirits-Portfolio unterstützt. Diese Rolle ist stark extern ausgerichtet und dient als eine der führenden Stimmen innerhalb der nationalen Gastronomie- und Getränkegemeinschaft.

Der ideale Kandidat ist ein charismatischer Pädagoge, Gastronomie-Connector und Kategorie-Experte mit tiefem Ansehen in den Bereichen Agave und Whiskey, starken Präsentationsfähigkeiten und etablierten Beziehungen innerhalb der nationalen Barkeeper-, Gastronomie-, kulinarischen und Handelsgemeinschaften.

Nationale Handelsbildung & Advocacy-Führung

• Schätzungsweise Fokus 35% der Gesamtjobverantwortlichkeiten
• Führen Sie die Stimme und das Fachwissen für das Proximo Spirits-Portfolio innerhalb der nationalen Gastronomie, des Handels und der Advocacy-Communities.
• Entwickeln und liefern Sie hochwertige Bildungsprogramme, Seminare, Zertifizierungen, Schulungen und Gastronomieerlebnisse für Barkeeper, Getränkeleiter, Distributoren und Handelsauditorien.
• Leiten Sie die Handelsgeschichte, die auf Handwerkskunst, Terroir, Produktionsmethoden, Kennerkultur und Gastfreundschaft basiert.
• Entwickeln Sie skalierbare Bildungsplattformen, Schulungswerkzeuge, Zertifizierungen und Lehrpläne im gesamten Portfolio.
• Leiten Sie vierteljährliche Bildungssitzungen und Initiativen zur Kapazitätsentwicklung für interne Teams, Vertriebspartner und advocacy-orientierte Organisationen.

Nationale Handelsveranstaltungen, Gastronomiepartnerschaften & Branchen Einfluss

• Schätzungsweise Fokus 30% der Gesamtjobverantwortlichkeiten
• Vertreten Sie das Proximo Spirits-Portfolio bei nationalen Handelsveranstaltungen, Barkeeper-Treffen, Gastronomiekonferenzen und Branchenerlebnissen.
• Leiten Sie die Advocacy-Präsenz und die Beziehungspflege bei wichtigen Handelsmomenten.
• Aufbauen und pflegen Sie Beziehungen zu einflussreichen Barkeepern, Getränkeleitern, Gastronomie-Führungskräften, Medien, Pädagogen, Köchen und kulturellen Meinungsführern.
• Unterstützen Sie strategische Gastronomiepartnerschaften und Advocacy-Zusammenarbeiten, die die Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit des Portfolios erhöhen.
• Agieren Sie als Hauptverbindung für Markenerlebnisse, Barkeeper-Reisen, Handelsimmersionen und Möglichkeiten zur Entwicklung von Gastronomiebeziehungen.
• Entwickeln und pflegen Sie strategische Netzwerke von Barkeepern, Gastronomie und Advocacy-Beziehungen, die das langfristige Engagement des Portfolios unterstützen.

Portfolio-Strategie & Branchen Einblicke

• Schätzungsweise Fokus 20% der Gesamtjobverantwortlichkeiten
• Partnerschaft mit Marken-Teams zur Bereitstellung von handelsorientierten strategischen Eingaben, Kategorie-Perspektiven, Gastronomie-Einblicken und Advocacy-Leitlinien.
• Beitragen zu Sonderprojekten, die mit Advocacy, Gastronomie-Kultur, Barkeeper-Engagement und Luxus-Handelserlebnissen verbunden sind.
• Entwickeln und teilen Sie Branchen-Trendberichte, kulturelle Beobachtungen und Handels-Einblicke, die helfen, Marken-, Verkaufs- und Marketingprioritäten zu informieren.
• Unterstützen Sie medienorientierte, podcast-, panel-, seminar- und sprechende Möglichkeiten, die sich an die Gastronomie richten.

Advocacy-Standards & organisatorischer Einfluss

• Schätzungsweise Fokus 15% der Gesamtjobverantwortlichkeiten
• Helfen Sie, erhöhte Advocacy-Standards, Erwartungen an das Engagement in der Gastronomie und bewährte Praktiken der Portfolio-Bildung über advocacy-orientierte Initiativen hinweg festzulegen.
• Unterstützen Sie Kapazitätsaufbau-Bemühungen, die mit Handelsbildung, Erzählung und Engagement in der Gastronomie verbunden sind.
• Mentor für teammitglieder, die sich mit Advocacy befassen, und zur fortlaufenden Entwicklung von Advocacy-Exzellenz innerhalb der Organisation beitragen.
• Strategische Leitlinien zur Barkeeper-Engagement, Gastronomie-Kultur und handelsorientierten Erfahrungen bereitstellen, wo dies angemessen ist.

Erforderliches Wissen, Fähigkeiten & Fähigkeiten

• Tiefe Expertise in den Kategorien Agave und Whiskey mit starkem Wissen über Premium- und Luxus-Spirituosen.
• Etablierte Glaubwürdigkeit innerhalb der nationalen Gastronomie, Barkeeper, kulinarischen und Getränke-Alkohol-Communities.
• Außergewöhnliche Präsentations-, Erzähl-, Bildungs- und öffentliche Sprechfähigkeiten.
• Starkes Verständnis von Handelsvertretung, Barkeeper-Engagement und Gastronomie-Kultur.
• Fähigkeit, Zielgruppen von unerfahrenen Verbrauchern bis hin zu hochqualifizierten Handelsprofis anzusprechen.
• Starke Beziehungsaufbau-, Gastgeber- und Gastfreundschaftsinstinkte.
• Unternehmerisches Denken mit starken funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Fähigkeiten.
• Fähigkeit, umfangreich zu reisen und flexible, gastfreundschaftsorientierte Zeitpläne zu arbeiten.
• Starke schriftliche Kommunikations- und Präsentationsentwicklungsfähigkeiten.

Bildungs- & Erfahrungsvoraussetzungen

• Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Gastronomie, Marketing, Kommunikation, Kulinarik, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.
• 7+ Jahre Erfahrung in Handelsvertretung, Gastronomie, Premium-Spirituosen, Markenbildung oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung in der Vertretung von Premium- oder Luxus-Spirituosenmarken wird stark bevorzugt.
• Frühere Erfahrung in der Leitung von Seminaren, Bildungsprogrammen und Initiativen zur Gastronomie-Engagement wird bevorzugt.
• Erfahrung in der Verwaltung von Bildungsprogrammen, Gastronomieerlebnissen und Advocacy-Initiativen wird bevorzugt.

Bevorzugte Attribute

• Bestehende Beziehungen zu national anerkannten Barkeepern, Gastronomiegruppen, Pädagogen, Köchen, Medien und Branchenorganisationen.
• Tiefe Verständnis für Luxus-Gastronomie und Engagement von Premium-Verbrauchern.
• Polierte, professionelle Präsenz, die für hochkarätige Gastronomie- und Handelsumgebungen geeignet ist.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Gastronomie-Engagement zu verbinden.
• Leidenschaft für Mentoring, Bildung, Erzählung und Gastronomie-Kultur.

Finanzielle & administrative Anforderungen

• Effektive Prognose und Zuweisung von Programmressourcen gemäß den Markenverpflichtungen.
• Verwaltung eigener Budgets.
• Pünktliche und genaue Einreichung aller Ausgaben.
• Pünktliche Einreichung der erforderlichen Programmdokumente und -lieferungen.
• Pünktliche und genaue Einreichung aller wöchentlichen Aktivitätsberichte.
• Pünktliche und genaue Einreichung aller monatlichen Rückblicke.

Transportanforderungen

• Sie müssen ein persönliches Fahrzeug haben, das für geschäftliche Zwecke verwendet werden kann.
• Sie müssen einen gültigen Führerschein, eine saubere Fahrbilanz und eine angemessene Versicherung haben.
• Sie müssen bereit sein, verschiedene Transportmittel zu nutzen, einschließlich Luft, Kraftfahrzeug, Schiene und Seetransport, je nach Ziel und Logistik.

Wesentliche physische & kognitive Funktionen

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Beobachtet das Verhalten von Mitarbeitern, Kunden/Mitgliedern oder Lieferanten.
• Gibt Informationen am Computer ein und findet sie.
• Erstellt Dokumente, Berichte und Veranstaltungsrückblicke.
• Fähigkeit, mehr als 25 lbs zu heben.
• Fähigkeit, mehr als 25 lbs zu tragen.
• Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen/stehen.
• Fähigkeit, Verkaufs-, Veranstaltungsgeräte und Produkte zu transportieren.
• Fließende schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.