(Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)
(Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)

(Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte spannende Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok.
  • Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH ist eine führende E-Commerce-Agentur mit einem dynamischen Team von über 30 jungen Profis.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und arbeite an innovativen Projekten für namhafte Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Performance-Marketing und Erfahrung in der Kampagnenverwaltung sind entscheidend.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für ein tolles Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join our team as a (Junior) Performance Marketing Manager:in – 100% REMOTE möglich – Vollzeit (m/w/d) at Brand Boosting GmbH

This range is provided by Brand Boosting GmbH. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Wir sind die Experten für optimale Ergebnisse.

From our humble beginnings as a local agency, we have developed into a reliable partner for renowned clients such as Loyal Athletics, Kontra K, Condor, Lanserhof, and ola kala .

At Brand Boosting, we are one of the leading e-commerce agencies in the German-speaking region, offering a unique combination of e-commerce, development, and marketing to find tailored solutions and optimal paths for our clients. In the world of performance marketing, we focus on Meta, Google, and TikTok.

Our dynamic team of over 30 dedicated professionals, with an average age of 26, continuously works on innovative solutions and exciting projects. We are currently experiencing rapid growth and are looking for proactive support for our marketing team. Maybe you will soon manage one of our top clients?

Responsibilities

  • After a successful onboarding in an open and strong team, you will work directly with our key clients, taking on significant responsibility and developing your campaign strategies.
  • You will manage and scale campaigns on Facebook, Instagram, Google, and TikTok.
  • You will analyze the performance of your accounts based on relevant KPIs.
  • You have experience in testing and bring enough ideas and insights to establish your own testing roadmap for clients.
  • You will regularly communicate with clients and discuss your results independently.
  • You will be part of one of the fastest-growing agencies in the entire DACH region.

Qualifications

Are you interested in the future of e-commerce and do you have an innovative and creative mindset? Most importantly, we value passion for your work and enjoyment in what you do!

  • The Business Manager is your home!
  • We don\’t care about your formal education or last report card. What matters is your enthusiasm and skills in performance marketing.
  • You have independently managed successful performance marketing campaigns.
  • You understand the importance of proper A/B testing in performance marketing.
  • You possess strong analytical thinking and enjoy diving deep into data and numbers.
  • You can easily derive hypotheses and ideas from data and numbers.
  • You work systematically and in a structured manner.
  • You have excellent English skills or are interested in further developing them.
  • Advantage: You have some experience with Shopify or are willing to learn independently.
  • You are enthusiastic about startups and young brands with a big mission!

Benefits

We value our employees\‘ enjoyment and passion at work. We continuously improve our benefits and tailor them to our team\’s needs. Have suggestions? Feel free to share!

  • 100% remote work.
  • Flexible working hours for a modern work-life balance. Work when and where you want — as long as results are achieved and clients are satisfied.
  • Modern equipped workspace, whether at home or in the office.
  • Flat hierarchies and shared responsibility.
  • Opportunity to shape your daily work and the company\’s future.
  • We foster an open and communicative startup culture.
  • Direct project responsibility to enable growth.
  • Individual training opportunities and the chance to express your wishes anytime.
  • Regular team events like office parties and outings.
  • Unlimited coffee and water when visiting our office.

We look forward to your application! For more information about our company or team, visit our website.

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(Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH

Brand Boosting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100% Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine moderne Work-Life-Balance und bieten zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Startup-Kultur und flachen Hierarchien ermöglichen es dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig Teil eines schnell wachsenden Teams bist.
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Kontaktperson:

Brand Boosting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google und TikTok. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen zur Kampagnenoptimierung hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Webinare oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Anstellung bei uns zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du selbst verwaltet hast, und erkläre, wie du A/B-Tests durchgeführt hast, um die Leistung zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Startups und junge Marken. Teile deine Ideen darüber, wie du zur Mission von Brand Boosting beitragen kannst. Deine Leidenschaft und Kreativität sind entscheidend, um in unserem dynamischen Team erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)

Analytisches Denken
Kampagnenmanagement
Erfahrung mit A/B-Tests
Datenanalyse
Kenntnisse in Performance Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität und Innovationsgeist
Kenntnisse in Social Media Marketing (Facebook, Instagram, TikTok)
Englischkenntnisse
Interesse an E-Commerce
Selbstständige Lernbereitschaft
Erfahrung mit Shopify (von Vorteil)
Teamfähigkeit
Proaktive Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Erfahrungen widerspiegelt. Betone, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Position entsprechen und warum du gut ins Team passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für erfolgreiche Performance-Marketing-Kampagnen hinzu, die du geleitet hast. Zeige, wie du KPIs analysiert und A/B-Tests durchgeführt hast, um Ergebnisse zu optimieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google und TikTok. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der E-Commerce-Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, deine Strategien und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu demonstrieren.

Analytisches Denken betonen

Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du Beispiele nennen, wie du Daten analysiert und daraus Hypothesen abgeleitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Zeige deine Leidenschaft

Brand Boosting sucht nach jemandem, der begeistert von seiner Arbeit ist. Teile deine Motivation für Performance Marketing und warum du gerne in einem dynamischen Startup-Umfeld arbeiten möchtest.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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    Brand Boosting GmbH

    50 - 100
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