Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok.
- Unternehmen: Brand Boosting GmbH ist eine führende E-Commerce-Agentur mit einem dynamischen Team von über 30 jungen Profis.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und arbeite an innovativen Projekten für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Performance-Marketing und Erfahrung in der Kampagnenverwaltung sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) role at Brand Boosting GmbH
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This range is provided by Brand Boosting GmbH. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Wir sind die Experten für optimale Ergebnisse.
Von unseren bescheidenen Anfängen als lokale Agentur haben wir uns zu einem zuverlässigen Partner für namhafte Kunden wie Loyal Athletics, Kontra K, Condor, Lanserhof und ola kala entwickelt.
Bei Brand Boosting zählen wir zu den führenden E-Commerce Agenturen im deutschsprachigen Raum und bieten eine einzigartige Kombination aus E-Commerce, Entwicklung und Marketing, um maßgeschneiderte Lösungen und optimale Wege für unsere Kunden zu finden. In der Welt des Performance Marketings setzen wir dabei auf Meta, Google und TikTok.
Unser dynamisches Team aus mehr als 30 engagierten Fachkräften, mit einem Durchschnittsalter von 26 Jahren, arbeitet kontinuierlich an innovativen Lösungen und spannenden Projekten. Derzeit ist unser Team stark am Wachsen, und wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Marketing Team. Vielleicht wirst du bald einen unserer nächsten Top-Kunden betreuen?
Aufgaben
Nach einem erfolgreichen Onboarding in einem offenen und starken Team wirst Du nach kurzer Zeit direkt mit unseren wichtigsten Kunden arbeiten, erhältst schnell viel Verantwortung und verfolgst deine Kampagnenstrategien .
- Du verwaltest und skalierst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok.
- Du steigst tief in die Daten ein und analysierst die Performance deiner Accounts anhand relevanter KPIs.
- Du hast Erfahrungen im Testing und bringst genügend Ideen und Erkenntnisse mit, um unseren Kunden eine eigene Testingroadmap aufzusetzen.
- Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und besprichst selbstständig deine Ergebnisse.
- Du bist ein Teil einer der am schnellsten wachsenden Agenturen im gesamtem DACH-Raum.
Qualifikation
Du hast Interesse am E-Commerce der Zukunft und bist innovativ und kreativ eingestellt? Am wichtigsten ist uns vor allem, dass Du mit Leidenschaft bei der Arbeit bist und Spaß an dem hast, was Du tust!
- Der Business Manager ist dein Zuhause!
- Uns ist egal, welche Berufausbildung du hast oder wie dein letztes Zeugnis aussah. Wichtig ist, dass du uns von deinen Fähigkeiten und Qualifikationen im Performance Bereich begeistern kannst.
- Du hast bereits selbstständig Performance Marketing Kampagnen erfolgreich verwaltet.
- Du weißt, wie wichtig das richtige A/B-Testing im Performance Bereich ist.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denken und liebst es, dich ganz in die Daten und Zahlen zu vertiefen.
- Dir fällt es leicht aus Daten und Zahlen, Hypothesen und Ideen abzuleiten.
- Du hast eine sehr systematische und strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt sehr gute Englisch Kenntnisse oder hast Interesse daran deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Vorteil: Du hast erste Erfahrung im Umgang mit Shopify oder bist offen, dich selbstständig einzulesen und einzuarbeiten.
- Du hast eine Begeisterung für Start-Ups und junge Marken mit großer Mission!
Benefits
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit Spaß und Leidenschaft arbeiten. Deshalb sind wir stets bemüht, unsere Benefits weiter auszuarbeiten und an die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen. Du hast weitere Vorschläge? Komm gerne jederzeit auf uns zu!
- Wir bieten dir zu 100% Remote Work.
- Flexible Arbeitszeiten sind für uns der Grundstein einer modernen Work-Life-Balance. Bei uns arbeitest du wann du willst, wo du willst - natürlich so lange die Ergebnisse stimmen und unsere Kunden zufrieden sind.
- Du erhältst bei uns ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld - egal ob im Büro oder an einem Arbeitsort deiner Wahl.
- Bei uns findest du flache Hierarchien und viel Mitverantwortung.
- Bei uns hast du die Möglichkeit deinen Arbeitsalltag und die Zukunft der Firma mitzugestalten.
- Wir leben die klassische Startupatmosphäre und fördern eine offene und kommunikative Unternehmenskultur.
- Wir bieten dir direkte Projektverantwortung, denn ohne Verantwortung, kannst du nicht wachsen.
- Wir fördern Wissen und Bildung! Bei uns erhältst du individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kannst jederzeit deine Wünsche äußern.
- Wir verbringen gerne gemeinsam Zeit. Bei uns gibt es regelmäßig spaßige und lustige Teamevents, wie z. B. Büropartys, Ausflüge und mehr.
- Wenn du uns mal im Büro besuchen möchtest, erhältst du selbstverständlich so viel Kaffee und Wasser wie du brauchst!
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Für weitere Informationen zum Unternehmen oder zum Team besuche gerne unsere Webseite.
Seniority level
- Associate
Employment type
- Full-time
Job function
- Marketing
- Industries: Advertising Services
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#J-18808-Ljbffr(Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH
Brand Boosting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100% Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine moderne Work-Life-Balance und bieten zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Startup-Kultur und flachen Hierarchien ermöglichen es dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig Teil eines schnell wachsenden Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google und TikTok. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen zur Kampagnenoptimierung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Webinare oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Anstellung bei uns zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du selbst verwaltet hast, und erkläre, wie du A/B-Tests durchgeführt hast, um die Leistung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Startups und junge Marken. Teile deine Ideen darüber, wie du zur Mission von Brand Boosting beitragen kannst. Deine Leidenschaft und Kreativität sind entscheidend, um in unserem dynamischen Team erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Erfahrungen widerspiegelt. Betone, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Position entsprechen und warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für erfolgreiche Performance-Marketing-Kampagnen hinzu, die du geleitet hast. Zeige, wie du KPIs analysiert und A/B-Tests durchgeführt hast, um Ergebnisse zu optimieren.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google und TikTok. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der E-Commerce-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, deine Strategien und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du Beispiele nennen, wie du Daten analysiert und daraus Hypothesen abgeleitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Brand Boosting sucht nach jemandem, der begeistert von seiner Arbeit ist. Teile deine Motivation für Performance Marketing und warum du gerne in einem dynamischen Startup-Umfeld arbeiten möchtest.
