Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und skaliere Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok.
- Arbeitgeber: Brand Boosting ist eine führende E-Commerce Agentur im DACH-Raum mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Performance Marketing und analytisches Denken sind entscheidend.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind die Experten für optimale Ergebnisse. Bei Brand Boosting zählen wir zu den führenden E-Commerce Agenturen im deutschsprachigen Raum und bieten eine einzigartige Kombination aus E-Commerce, Entwicklung und Marketing, um maßgeschneiderte Lösungen und optimale Wege für unsere Kunden zu finden. In der Welt des Performance Marketings setzen wir dabei auf Meta, Google und TikTok.
Aufgaben
- Nach einem erfolgreichen Onboarding wirst Du direkt mit unseren wichtigsten Kunden arbeiten und viel Verantwortung übernehmen.
- Du verwaltest und skalierst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok.
- Du analysierst die Performance deiner Accounts anhand relevanter KPIs.
- Du hast Erfahrungen im Testing und bringst Ideen mit, um unseren Kunden eine eigene Testingroadmap aufzusetzen.
- Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und besprichst selbstständig deine Ergebnisse.
Qualifikation
- Du hast Interesse am E-Commerce der Zukunft und bist innovativ und kreativ eingestellt.
- Wichtig ist, dass du uns von deinen Fähigkeiten und Qualifikationen im Performance Bereich begeistern kannst.
- Du hast bereits selbstständig Performance Marketing Kampagnen erfolgreich verwaltet.
- Du weißt, wie wichtig das richtige A/B-Testing im Performance Bereich ist.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denken und liebst es, dich in die Daten und Zahlen zu vertiefen.
- Du hast eine sehr systematische und strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse oder hast Interesse daran, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Vorteil: Du hast erste Erfahrung im Umgang mit Shopify oder bist offen, dich selbstständig einzulesen und einzuarbeiten.
Benefits
- 100% Remote Work und flexible Arbeitszeiten.
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und viel Mitverantwortung.
- Direkte Projektverantwortung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
(Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH
Kontaktperson:
Brand Boosting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Agentur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Start-Ups und junge Marken. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Mission der Agentur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brand Boosting. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im Umgang mit Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du erfolgreich verwaltet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf spezifische Beispiele anführen, wie du Daten analysiert und daraus Hypothesen abgeleitet hast.
Motivation und Leidenschaft zeigen: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im E-Commerce und Performance Marketing begeistert. Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen und der Mission von Brand Boosting übereinstimmst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich verwaltet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein kreatives Denken zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce
Sprich über deine Begeisterung für E-Commerce und Performance Marketing. Teile aktuelle Trends oder Entwicklungen, die dich interessieren, und erkläre, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
