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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verwaltest und skalierst Performance Marketing Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok.
- Arbeitgeber: Brand Boosting ist eine führende E-Commerce Agentur im DACH-Raum mit einem dynamischen Team von 30+ Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Performance Marketing, analytisches Denken und Erfahrung im Kampagnenmanagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind die Experten für optimale Ergebnisse. Bei Brand Boosting zählen wir zu den führenden E-Commerce Agenturen im deutschsprachigen Raum und bieten eine einzigartige Kombination aus E-Commerce, Entwicklung und Marketing, um maßgeschneiderte Lösungen und optimale Wege für unsere Kunden zu finden. Unser dynamisches Team aus mehr als 30 engagierten Fachkräften arbeitet kontinuierlich an innovativen Lösungen und spannenden Projekten. Derzeit ist unser Team stark am Wachsen, und wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Marketing Team.
Aufgaben
- Nach einem erfolgreichen Onboarding wirst Du direkt mit unseren wichtigsten Kunden arbeiten und viel Verantwortung übernehmen.
- Du verwaltest und skalierst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok.
- Du analysierst die Performance deiner Accounts anhand relevanter KPIs.
- Du hast Erfahrungen im Testing und bringst Ideen mit, um unseren Kunden eine eigene Testingroadmap aufzusetzen.
- Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und besprichst selbstständig deine Ergebnisse.
Qualifikation
- Du hast Interesse am E-Commerce der Zukunft und bist innovativ und kreativ eingestellt.
- Am wichtigsten ist uns, dass Du mit Leidenschaft bei der Arbeit bist und Spaß an dem hast, was Du tust!
- Der Business Manager ist dein Zuhause.
- Wichtig ist, dass du uns von deinen Fähigkeiten und Qualifikationen im Performance Bereich begeistern kannst.
- Du hast bereits selbstständig Performance Marketing Kampagnen erfolgreich verwaltet.
- Du weißt, wie wichtig das richtige A/B-Testing im Performance Bereich ist.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denken und liebst es, dich in die Daten und Zahlen zu vertiefen.
- Dir fällt es leicht, aus Daten und Zahlen Hypothesen und Ideen abzuleiten.
- Du hast eine sehr systematische und strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse oder hast Interesse daran, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Vorteil: Du hast erste Erfahrung im Umgang mit Shopify oder bist offen, dich selbstständig einzulesen und einzuarbeiten.
- Du hast eine Begeisterung für Start-Ups und junge Marken mit großer Mission!
Benefits
- Wir bieten dir zu 100% Remote Work.
- Flexible Arbeitszeiten sind für uns der Grundstein einer modernen Work-Life-Balance.
- Du erhältst ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld - egal ob im Büro oder an einem Arbeitsort deiner Wahl.
- Bei uns findest du flache Hierarchien und viel Mitverantwortung.
- Wir leben die klassische Startupatmosphäre und fördern eine offene und kommunikative Unternehmenskultur.
- Wir bieten dir direkte Projektverantwortung.
- Wir fördern Wissen und Bildung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir verbringen gerne gemeinsam Zeit mit regelmäßigen Teamevents.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
(Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH
Kontaktperson:
Brand Boosting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google und TikTok. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Performance Marketing Kampagnen zu diskutieren, die du selbst verwaltet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und aus Daten zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Brand Boosting zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Agentur und deren Kunden zeigen. Dies könnte Fragen zu spezifischen Projekten oder Herausforderungen im Performance Marketing umfassen, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brand Boosting. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere in der Verwaltung von Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Daten analysierst und daraus Hypothesen ableitest. Erwähne spezifische KPIs, die du verfolgt hast.
Motivation und Leidenschaft zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine Leidenschaft für E-Commerce und Performance Marketing hast. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld wie Brand Boosting arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google und TikTok. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der E-Commerce-Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit verwaltet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Ergebnisse und das A/B-Testing zu sprechen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Hypothesen zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Zahlen wertvolle Erkenntnisse abzuleiten.
✨Zeige Begeisterung für Start-Ups
Da das Unternehmen eine dynamische Startup-Atmosphäre bietet, ist es wichtig, deine Begeisterung für innovative Marken und deren Mission zu zeigen. Sprich darüber, warum du gerne in einem schnell wachsenden Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
