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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und analysiere Daten fĂĽr strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Brand Boosting ist eine dynamische Agentur, die sich auf E-Commerce und Shopify spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Top-Technik und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und revolutioniere den digitalen Handel mit innovativen Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Google Ads und Meta Ads sowie strategisches Denken.
- Andere Informationen: Freue dich auf legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify & E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing.
Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u.a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof. Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads.
Aufgaben
Du bist kein reiner Channel-Operator, sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du…
- entwickelst und steuerst kanalĂĽbergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest)
- verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung
- analysierst Performance-Daten tiefgrĂĽndig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete MaĂźnahmen ab
- präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick
- arbeitest eng mit Creatives, Content & Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung
- richtest Tracking & Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side)
- überwachst aktiv Trends & Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um
Optional:
- Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset.
Qualifikation
Das bringst du mit
Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen:
Must-Haves:
- min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram)
- Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert
- Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks
- Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und mit strategischem Mindset
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4
- Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Performance Max & YouTube Ads
- Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest
- Erfahrungen mit Shopify
- Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing
- Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions
- Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil
Benefits
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und SpaĂź daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
- 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst
- Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement
- Top-Technik-Kit – MacBook & Co, wie du’s brauchst
- Weiterbildungen fĂĽr deine Entwicklung
- Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
- Raum fĂĽr deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten
- Legendäre Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents
- Gaming Hour & lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst
- ️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut
Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
#J-18808-Ljbffr
Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH
Kontaktperson:
Brand Boosting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Brand Boosting oder in ähnlichen Agenturen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe ĂĽber aktuelle Trends im Performance-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen ĂĽber Google Ads, Meta Ads und andere Plattformen zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft fĂĽr das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, parat hast. Zeige, wie du Daten analysierst und strategische Entscheidungen triffst, um den Erfolg deiner Kampagnen zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen, die du bei Brand Boosting umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Brand Boosting und deren Werte. Verstehe, wie sie im Performance-Marketing arbeiten und welche Marken sie unterstĂĽtzen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads hervor. Beschreibe konkrete Kampagnen, die du geplant und skaliert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige strategisches Denken: Erkläre, wie du datenbasiert arbeitest und deine Entscheidungen triffst. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, Funnel-Strategien und Budgetverteilungen zu entwickeln.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kunden wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du klar und eigenverantwortlich kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Ziele von Brand Boosting im Bereich Performance-Marketing. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Growth Performance Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, ĂĽber deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads zu untermauern.
✨Datenanalyse betonen
Da die Position stark datenbasiert ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Performance-Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere mit Creatives und Projektmanagement. Zeige, dass du klar und eigenverantwortlich kommunizieren kannst, um die besten Ergebnisse für Kunden zu erzielen.
