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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und analysiere Daten fĂĽr strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Brand Boosting ist eine dynamische Agentur, die sich auf E-Commerce und Shopify spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Top-Technik und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das E-Commerce revolutioniert und deine Ideen schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Google Ads und Meta Ads, datenbasierte Denkweise.
- Andere Informationen: Freue dich auf legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Gaming-Stunden im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify & E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing.
Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u.a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof. Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads.
Aufgaben
Du bist kein reiner Channel-Operator, sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du…
- entwickelst und steuerst kanalĂĽbergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest)
- verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung
- analysierst Performance-Daten tiefgrĂĽndig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete MaĂźnahmen ab
- präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick
- arbeitest eng mit Creatives, Content & Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung
- richtest Tracking & Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side)
- überwachst aktiv Trends & Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um
Optional:
- Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset.
Qualifikation
Das bringst du mit
Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen:
Must-Haves:
- min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram)
- Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert
- Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks
- Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und mit strategischem Mindset
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4
- Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Performance Max & YouTube Ads
- Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest
- Erfahrungen mit Shopify
- Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing
- Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions
- Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil
Benefits
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und SpaĂź daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
- 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst
- Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement
- Top-Technik-Kit – MacBook & Co, wie du’s brauchst
- Weiterbildungen fĂĽr deine Entwicklung
- Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
- Raum fĂĽr deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten
- Legendäre Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents
- Gaming Hour & lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst
- ️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut
Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
#J-18808-Ljbffr
Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH
Kontaktperson:
Brand Boosting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der E-Commerce-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Brand Boosting haben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über Google Ads, Meta Ads und andere Plattformen zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Zeige, wie du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um den ROAS oder andere KPIs zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen, die du bei Brand Boosting umsetzen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Brand Boosting und deren Werte. Verstehe, wie sie im E-Commerce-Bereich arbeiten und welche Strategien sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf ihre BedĂĽrfnisse auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads hervor. Zeige konkrete Beispiele für Kampagnen, die du erfolgreich geplant und skaliert hast.
Zeige strategisches Denken: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du datenbasiert arbeitest und strategische Entscheidungen triffst. Verwende Fachbegriffe wie ROAS, CAC und Funnel-Management, um deine Expertise zu unterstreichen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du klar und eigenverantwortlich kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit Kunden oder Teams zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Ziele von Brand Boosting im Bereich Performance-Marketing. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Growth Performance Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei auf deine strategischen Überlegungen, Budgetverteilung und die erzielten Ergebnisse einzugehen.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Analyse von Performance-Daten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit ROAS, CAC und LTV parat haben. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst eng mit Kunden und verschiedenen Teams zusammenarbeiten, also zeige, dass du klar und souverän kommunizieren kannst, sowohl in der Präsentation deiner Ergebnisse als auch im Austausch mit anderen.
