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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und analysiere Daten fĂĽr strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Brand Boosting ist eine dynamische Agentur, die E-Commerce mit innovativem Marketing vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Zeiten, Top-Technik, Weiterbildung und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das E-Commerce revolutioniert und deine Ideen schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Google Ads und Meta Ads, strategisches Denken und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Freue dich auf legendäre Feiern und ein unterstützendes Team, das zusammenhält.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify & E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing.
Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u.a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof. Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads.
Aufgaben
Du bist kein reiner Channel-Operator, sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du…
- entwickelst und steuerst kanalĂĽbergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest)
- verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung
- analysierst Performance-Daten tiefgrĂĽndig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete MaĂźnahmen ab
- präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick
- arbeitest eng mit Creatives, Content & Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung
- richtest Tracking & Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side)
- überwachst aktiv Trends & Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um
Optional:
- Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset.
Qualifikation
Das bringst du mit
Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen:
Must-Haves:
- min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram)
- Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert
- Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks
- Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und mit strategischem Mindset
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4
- Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Performance Max & YouTube Ads
- Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest
- Erfahrungen mit Shopify
- Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing
- Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions
- Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil
Benefits
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und SpaĂź daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
- 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst
- Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement
- Top-Technik-Kit – MacBook & Co, wie du’s brauchst
- Weiterbildungen fĂĽr deine Entwicklung
- Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
- Raum fĂĽr deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten
- Legendäre Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents
- Gaming Hour & lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst
- ️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut
Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
#J-18808-Ljbffr
Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH
Kontaktperson:
Brand Boosting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der E-Commerce-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele für Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Brand Boosting und deren Kunden, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Brand Boosting und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Mission passt und ihre Ziele verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads. Nenne konkrete Kampagnen, die du geplant und skaliert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Performance, Strategie und Kreativität kombinierst. Verwende Beispiele, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kunden wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du klar und eigenverantwortlich kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Ziele von Brand Boosting im Bereich Performance-Marketing. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Growth Performance Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, ĂĽber deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads zu untermauern.
✨Datenanalyse betonen
Da die Position stark datenbasiert ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Performance-Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um den ROAS oder CAC zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere mit Creatives und Projektmanagement. Zeige, dass du klar und eigenverantwortlich kommunizieren kannst, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
