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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und analysiere Daten fĂĽr strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Brand Boosting ist eine dynamische Agentur, die E-Commerce-Marken zum Wachstum verhilft.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Technik-Kit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die E-Commerce-Welt revolutioniert und SpaĂź an der Arbeit hat.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Google Ads und Meta Ads sowie strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße legendäre Team-Events und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify & E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing .
Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u.a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof . Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads .
Aufgaben
Du bist kein reiner Channel-Operator , sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du…
- entwickelst und steuerst kanalĂĽbergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest)
- verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung
- analysierst Performance-Daten tiefgrĂĽndig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete MaĂźnahmen ab
- präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick
- arbeitest eng mit Creatives, Content & Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung
- richtest Tracking & Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side)
- überwachst aktiv Trends & Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um
Optional:
- Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset.
Qualifikation
Das bringst du mit
Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen:
Must-Haves:
- min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram)
- Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert
- Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks
- Du arbeitest datenbasiert , strukturiert und mit strategischem Mindset
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4
- Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Performance Max & YouTube Ads
- Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest
- Erfahrungen mit Shopify
- Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing
- Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions
- Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil
Benefits
Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und SpaĂź daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
- 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst
- Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement
- Top-Technik-Kit – MacBook & Co, wie du’s brauchst
- Weiterbildungen fĂĽr deine Entwicklung
- Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
- Raum fĂĽr deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten
- Legendäre Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents
- Gaming Hour & lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst
- ️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut
Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren.
Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt.
Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
#J-18808-Ljbffr
Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH
Kontaktperson:
Brand Boosting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Performance Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Performance Marketing in deinem Auftreten. Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit, wie du unsere Marketingstrategien weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Brand Boosting und deren Werte. Verstehe, wie sie im Performance-Marketing arbeiten und welche Marken sie unterstĂĽtzen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Erfahrung in Google Ads und Meta Ads hervor. Beschreibe spezifische Kampagnen, die du geplant und skaliert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Performance, Strategie und Kreativität kombinierst. Gib Beispiele, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kunden wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du klar und eigenverantwortlich kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit Kunden oder Teams zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele von Brand Boosting im Bereich Performance-Marketing. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, detailliert ĂĽber deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Position stark datenbasiert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Performance-Daten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du KPIs wie ROAS, CAC und LTV interpretiert hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Sei kreativ und strategisch
Hebe hervor, wie du Kreativität mit strategischem Denken kombinierst. Diskutiere, wie du kanalübergreifende Kampagnen entwickelst und umsetzt, und bringe Ideen ein, wie du Trends und Plattform-Updates proaktiv nutzen würdest.
