Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig betreuen und kreative Ansätze entwickeln.
- Unternehmen: Brand Energy & Infrastructure Services ist ein führender Anbieter im globalen Energie- und Infrastrukturmarkt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Firmenevents und eine professionelle IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Recruiting und Freude an der Arbeit mit Menschen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy & Infrastructure Services. Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.
Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich!
Deine Aufgaben bei uns:
- Auswahl sowie Aufbau geeigneter Recruitinginstrumente für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Baugewerbe
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl von Bewerbern in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, Führung von Vorstellungsgesprächen, Begleitung beim Onboarding
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen
- Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten
- Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Dein überzeugendes Grundgerüst:
- Berufserfahrung im Recruiting
- Du liebst die Arbeit mit Menschen und hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein freundliches Auftreten mit aufgeschlossener und kommunikativer, aber diskreter Persönlichkeit, ist genau richtig bei uns
Freue Dich auf:
- Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Gleitzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
- 13. Monatseinkommen gem. BRTV
- Urlaubsgeld bis zu 720€ jährlich
- Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich
- Altersvorsorge oder VWL mit 15% Arbeitgeberzuschuss (BAV) oder 23,52€ (VWL)
- 30 Tage Urlaub
- Professionelle Ausstattung moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen
- Firmenevents Sommerfest & Weihnachtsfeier
Lass' uns gemeinsam Großes bewegen und schicke uns eine Nachricht oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf an oder per WhatsApp an. Bei Fragen freut sich Laura Pitzolu auf Deinen Anruf unter -245. Wir freuen uns auf Dich!
Brand Energy & Infrastructure Services GmbH
Rehhecke 80
40885 Ratingen
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass hier alle Geschlechter (m/w/d) gemeint sind.
Recruiter in Teilzeit (25-30 Std.) (m/w/d) Arbeitgeber: Brand Energy & Infrastructure Services GmbH
Brand Energy & Infrastructure Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Arbeitsplatzsicherheit und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Ratingen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Netzwerks, sind wir bestrebt, Talente zu fördern und gemeinsam Großes zu bewegen.
Kontaktdaten:
Brand Energy & Infrastructure Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter in Teilzeit (25-30 Std.) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Recruiting-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Recruiting aus.
✨Sei proaktiv bei der Kandidatensuche
Gehe über die üblichen Jobportale hinaus und suche gezielt nach potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken oder auf Branchenevents. Zeige Initiative, indem du direkt mit talentierten Fachkräften in Kontakt trittst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Baugewerbe und die spezifischen Anforderungen an Fachkräfte. Ein tiefes Verständnis der Branche hilft dir, die richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen und die besten Talente zu identifizieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Interviewfragen und entwickle ein Gespür für die Unternehmenskultur von Brand Energy & Infrastructure Services. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter in Teilzeit (25-30 Std.) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Recruiting und deine Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Recruitings beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Baugewerbe.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Energy & Infrastructure Services GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über Brand Energy & Infrastructure Services und deren Dienstleistungen. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen an die Position des Recruiters, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige Deine Menschenkenntnis
Da der Job stark auf die Arbeit mit Menschen fokussiert ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Deine Fähigkeit zur Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten zeigen.
✨Präsentiere kreative Ansätze
Überlege Dir innovative Ideen, wie das Recruiting bei Brand Energy & Infrastructure Services weiterentwickelt werden kann. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, frische Perspektiven einzubringen.
✨Sei offen und kommunikativ
Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten ist wichtig. Übe, wie Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
