Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Online-Communities, interagiere mit Follower:innen und plane spannende Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Community aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Social Media-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Medien oder Marketing; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Aufbau, Pflege und Moderation von Online-Communities auf Social Media, Foren und anderen Plattformen Interaktion mit Follower:innen, Beantwortung von Fragen, Kommentaren und Nachrichten Planung und Durchführung von Community-Aktionen, Gewinnspielen und Events Monitoring von Stimmungen, Feedback und Nutzerbedürfnissen Zusammenarbeit mit Marketing, PR und Content-Teams zur Abstimmung der Kommunikation Analyse der Community-Performance und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbar Erste Erfahrung im Community Management oder Social Media von Vorteil Kommunikationsstark, empathisch und serviceorientiert Kenntnisse von Social-Media-Tools und Monitoring-Software Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englischkenntnisse wünschenswert Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Viel Gestaltungsspielraum bei der Community-Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen Ein junges, motiviertes Team und ein offenes Arbeitsklima Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media und Community Management Moderne technische Ausstattung und flache Hierarchien Erforderliche Fähigkeiten
Community Manager Arbeitgeber: Brand Growth
Kontaktperson:
Brand Growth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit anderen Community Managern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Community von StudySmarter, indem du aktiv an unseren Social-Media-Kanälen teilnimmst. Kommentiere, teile Inhalte und interagiere mit unseren Posts, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Community Management zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Follower:innen interagiert hast oder welche Aktionen du geplant und durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Community Management und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Community Manager bei diesem Unternehmen verdeutlicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Community Management.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Community Management oder Social Media besonders hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Growth vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Community-Interaktion vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Interaktion mit Follower:innen zu geben. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kommentare und Nachrichten reagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Community zu engagieren.
✨Kenntnisse über Social-Media-Tools demonstrieren
Informiere dich über gängige Social-Media-Tools und Monitoring-Software, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Community-Performance zu analysieren und zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Community Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen aktiv zuzuhören.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Integration in das Team interessiert bist.
