Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und implementiere innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Junges, engagiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboardingprozess und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit bekannten Marken und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Stelle
Für den weiteren Ausbau unseres jungen, engagierten und innovativen Teams suchen wir dich als
- Technical Solution Consultant (d/f/m)
- Deine Aufgaben
Deine zentralen Aufgaben in dieser Rolle umfassen Consulting, Requirements Engineering und System Implementierungen mit folgenden Todos:
- Verantwortlich für interne Projektkoordination mit dem Projektmanagement und dem Qualitätsmanagement
- Technische Konzeption, Spezifikation und Requirements Engineering der Softwarelösungen von gate B direkt mit dem Kunden
- Beratung und Betreuung interner und externer Kunden
- Implementation und Konfiguration von Enterprise Systemlösungen im Rahmen von Systemeinführungen und Proof-of-Concepts
- Unterstützung im Sales-Prozess im Rahmen von RFIs und RFPs sowie Erstellung und Präsentation von Sales-Demos
- Sicherstellung einer termin- und budgetgerechten Projektabwicklung
- Schulung und Unterstützung der Kunden in der Anwendung und Pflege der Systeme
- Dein Profil
- Kreativ, wissbegierig und einsatzbereit; packst gerne an
- Freude an technischen Themen und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme
- Affinität für strukturiertes Arbeiten mit Systemlösungen
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. Level C1) und gute Englisch Kenntnisse
- Idealerweise bereits spezialisiert in Content- oder Publishing-Lösungen
- Fähigkeit, sich dank schneller Auffassungsgabe rasch in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Offene, zugängliche und kontaktorientierte Persönlichkeit
- Leichtes und professionelles Kommunizieren mit Kunden und Lieferanten
- Sichere Präsentationskills
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Umfeld und motiviert, in einem jungen, dynamischen Team mitzuwirken
- Bringst eigene Ideen ein, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest viel bewegen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Implementierung von Digital Asset Management & Workflow-Systemen sowie Web-Content-Management (Web-CMS, HTML, CSS, Java Script)
- Bereitschaft zur Weiterbildung – insbesondere «on the job» auf technisch hochstehenden Systemen
- Unser Angebot
- Strukturierter Onboardingprozess mit Mentoringprogramm
- Erfahrenes Team mit verschiedenen Stärken, das dich unterstützt und sein Wissen mit dir teilt
- Wöchentliche Teammeetings zum interdisziplinären Austausch
- Internationale Teams aus verschiedenen verbundenen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und spannende internationale Kundenprojekte mit bekannten Marken aus verschiedenen Branchen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
- Klare Regelungen für Homeoffice- und Officetage
- Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung im Rahmen der OKRs
- Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Infrastruktur in der Hamburger Innenstadt
- Freie Wahl: Mac oder Windows
• Zusätzliche Benefits, die du dir individuell zusammenstellst
- Corporate Benefits, Wellpass, Edenred, Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Firmenevents
- Und natürlich Kaffee, Tee, Wasser, Limo & Hafermilch im Büro
- Deine Bewerbung
Fasziniert dich die Welt der Automatisierung, Konfiguration, Worklfows und Usability?
Dann freuen wir uns sehr über deine Kontaktaufnahme und deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.
Unser Recruitingablauf
1. Erstes Kennenlernen per Videocall
2. Persönliches Kennenlernen im Hamburger Office mit Assessment
3. Kennenlernen Geschäfts- und Konzernführung
Hinweis
Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Technical Solution Consultant (d/f/m) Arbeitgeber: Brand Leadership Circle
Als Arbeitgeber bietet gateB ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem du als Technical Solution Consultant (d/f/m) die Möglichkeit hast, an spannenden internationalen Projekten mit bekannten Marken zu arbeiten. Mit einem strukturierten Onboardingprozess, flexiblen Arbeitszeiten und der aktiven Förderung deiner persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring, unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, teamorientierten Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Solution Consultant (d/f/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brand Leadership Circle bewerben
Viele Unternehmen, wie Brand Leadership Circle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solution Consultant (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brand Leadership Circle und die ausgeschriebene Position Technical Solution Consultant (d/f/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Leadership Circle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brand Leadership Circle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
