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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte und arbeite an kreativen Lösungen mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen mit internationalem Wachstum und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und frisches Obst, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, technisches Interesse und sehr gute Adobe-Kenntnisse sind gefragt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Für den weiteren Ausbau unseres jungen, engagierten und innovativen Teams suchen wir eine/n Technical Consultant 100%.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Projektmanagements in der Prozessanalyse und Konzeption
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Systemimplementierung und -konfiguration
- Verantwortlich für interne Projektkoordination mit dem Projektmanagement und dem Qualitätsmanagement
- Schulung und Unterstützung der Kunden in der Anwendung und Pflege der Systeme
- Aufbereitung von InDesign, Word, PowerPoint und Excel Templates je nach System
- Umsetzung von Druck-, Bildbearbeitungs- und Gestaltungsaufträgen mit den gängigen Adobe Programmen (von Visitenkarten bis zu komplexen mehrsprachigen Geschäftsberichten)
- Systemgestützte Medienproduktion von Periodika, Broschüren, Büchern, Katalogen usw.
- Eigenständige Beratung und Betreuung der Kunden in allen fachlichen Angelegenheiten
Dein Profil:
- Kreativ, wissbegierig und einsatzbereit; packst gerne an
- Freude an technischen Themen und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme
- Affinität für strukturiertes Arbeiten mit Systemlösungen
- Fließend Deutsch (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
- Idealerweise bereits spezialisiert in Content- oder Publishing-Lösungen
- Fähigkeit, sich dank schneller Auffassungsgabe rasch in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Offene, zugängliche und kontaktorientierte Persönlichkeit
- Leichtes und professionelles Kommunizieren mit Kunden und Lieferanten
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Umfeld und motiviert, in einem jungen, dynamischen Team mitzuwirken
- Bringst eigene Ideen ein, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest viel bewegen
- Ausbildung als Polygraf, Technopolygraf oder Mediamatiker
- Bereitschaft zur Weiterbildung – insbesondere «on the job» auf technisch hochstehenden Systemen
Unser Angebot:
- Ein international wachsendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit umfangreichem Expertenwissen
- Co-Creation und enge Zusammenarbeit mit Teams von international führenden Kunden-Brands
- Moderne und flexible Anstellungsbedingungen
- Familienunternehmen mit kollegialer Atmosphäre
- Arbeiten mit modernsten Technologie-Partnern
- Flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Förderndes Umfeld mit attraktiven Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Weiterentwicklung
- Freiheit zur Selbstentfaltung und zur Einbringung neuer Ideen
- Getränke, Kaffee und frische Früchte kostenfrei, Zuschuss zum Mittagessen, u.v.a.m.
- 29 Tage Ferien, weil wir wissen, wie wichtig Erholung ist
- Weitere spannende Employee Benefits in Form von diversen Vergünstigungen - because we care!
Deine Bewerbung:
Fasziniert dich die Welt der Kommunikationstechnologie? Dann freuen wir uns sehr über deine Kontaktaufnahme und deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.
Hinweis: Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Technical Consultant 100% (a) Arbeitgeber: Brand Leadership Management AG
Kontaktperson:
Brand Leadership Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant 100% (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kommunikationstechnologie und über die spezifischen Systeme, die das Unternehmen verwendet. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du in unser dynamisches Team passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technical Consultant interessierst. Deine Leidenschaft für technische Themen und kreative Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Leadership Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technical Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte koordiniert oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Interview greifbarer.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Adobe-Programmen und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige deiner Arbeiten präsentieren, um deine Kreativität und dein technisches Verständnis zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Projekten sind immer gut!
