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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Softwarelösungen und implementiere kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Lösungen im Bereich Content Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte in einem familiären Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mediengestalter oder ähnliche Qualifikationen; Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Moderne Büros in Top-Lage mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Profil
- Du bist strukturiert, organisiert und zuverlässig.
- Hast eine hohe Detailorientiertheit.
- Du liebst es hands-on zu arbeiten, dabei findest du immer eine Lösung - egal wie.
- Du legst Wert auf Qualität, selbst wenn es mal stressig wird.
- Du bist voller Tatendrang, offen für Neues und ein echtes Teamtalent!
- Du bist kommunikationsstark und zeigst souveränes und professionelles Auftreten sowie hohe Fachkompetenz.
Unser Angebot
- Großer eigener Verantwortungsbereich und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Dynamische, familiäre und kollegiale Atmosphäre.
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Abwechslungsreiche und herausfordernde (inter)nationale Kundenprojekte mit führenden Kunden-Brands verschiedener Branchen.
- Flexibler Arbeitsort (Office, Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung, vor Ort beim Kunden).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung der Mitarbeiter.
- Firmen-Events.
- Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Infrastruktur in Top-Lage am Hamburger Jungfernstieg oder in Zug.
- Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung.
- Jobticket.
- Monatlicher Sachbezug.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Getränke und Obst kostenfrei.
Deine Bewerbung
Bitte nutze diesen Bewerbungslink. Sende uns gern deine CV, Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben, alles was wir von dir wissen sollten. Wir melden uns umgehend bei dir und vereinbaren einen ersten Kennenlerntermin mit dir und unserem Geschäftsführer. Hast du Fragen? Dann ruf Kathrin unter 040-226365831 an.
Über die Stelle
In dieser Rolle berätst Du Kund:innen bei Enterprise Content Management, MRM und Publishing-Automation-Projekte hinsichtlich der Implementierung unserer Softwarepartner-Tools und bist für das Design des Workflows und die Konfiguration bei unseren Kund:innen verantwortlich.
Deine Kompetenzen
- Adobe Suite.
- Grafisches Know-how.
- Verständnis für Prozesse.
- Lösungsorientiert.
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung interner und externer Kunden.
- Technische Konzeption, Spezifikation und Requirements Engineering der Softwarelösungen direkt mit dem Kunden.
- Implementation und Konfiguration von Enterprise- und Marketing-Systemlösungen im Rahmen von Systemeinführungen und Proof-of-Concepts.
- Unterstützung der Projektleitung durch Teilprojektleitung und QA an der Schnittstelle zu unseren internationalen Entwicklungsteams und Partnern.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Medienerstellung.
- Unterstützung des Sales- und Business Development-Teams in Präsentationen, Workshops, Trainings in allen Stufen des Customer LifeCycles.
Die Voraussetzungen
Du bist Mediengestalter, Kommunikationsdesigner, Medientechniker oder ähnliches. Wenn du nichts davon gelernt hast, das aber trotzdem genau dein Job ist, dann möchten wir dich auf jeden Fall kennenlernen!
Technical Solution Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Brand Leadership Management AG
Kontaktperson:
Brand Leadership Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Solution Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Solution Consultant arbeitest, solltest du dich mit den Tools und Technologien, die wir verwenden, vertraut machen. Zeige dein Wissen in Adobe Suite und anderen relevanten Softwarelösungen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Solution Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Technical Solution Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Detailorientiertheit und Lösungsorientierung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsstärke und dein professionelles Auftreten hervor und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Arbeitsproben beifügen: Füge Arbeitsproben hinzu, die deine grafischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Prozesse demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die technische Konzeption und Implementierung zu verdeutlichen.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Kennenlerntermins stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Leadership Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Softwarelösungen und deren Implementierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Konzeption und im Requirements Engineering zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden interagierst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Hebe deine Detailorientiertheit hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Wichtigkeit von Detailorientiertheit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du durch deine sorgfältige Arbeitsweise Probleme gelöst oder die Qualität deiner Arbeit sichergestellt hast.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Die Rolle erfordert eine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Teile im Interview Beispiele, wo du dich außerhalb deiner Komfortzone bewegt hast und wie du dabei erfolgreich warst. Dies zeigt deinen Tatendrang und deine Flexibilität.
