Technical Solution Consultant (m/w/d)
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Technical Solution Consultant (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von Softwarelösungen und gestalte Workflows.
  • Arbeitgeber: gateB ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das Digitalisierung in Wert verwandelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks im modernen Büro.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte mit internationalen Kunden und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mediengestalter oder ähnliche Qualifikationen; auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre fördern deine Kreativität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In dieser Rolle berätst Du Kund:innen bei Enterprise Content Management, MRM und Publishing-Automation-Projekte hinsichtlich der Implementierung unserer Softwarepartner-Tools und bist für das Design des Workflows und die Konfiguration bei unseren Kund:innen verantwortlich.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung interner und externer Kunden
  • Technische Konzeption, Spezifikation und Requirements Engineering der Softwarelösungen direkt mit dem Kunden
  • Implementation und Konfiguration von Enterprise- und Marketing-Systemlösungen im Rahmen von Systemeinführungen und Proof-of-Concepts
  • Unterstützung der Projektleitung durch Teilprojektleitung und QA an der Schnittstelle zu unseren internationalen Entwicklungsteams und Partnern
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Medienerstellung
  • Unterstützung des Sales- und Business Development-Teams mit Präsentationen, Workshops, Trainings in allen Stufen des Customer LifeCycles

Dein Profil:

  • Du bist strukturiert, organisiert und zuverlässig
  • Hast eine hohe Detailorientiertheit
  • Du liebst es hands-on zu arbeiten, dabei findest du immer eine Lösung - egal wie
  • Du legst Wert auf Qualität, selbst wenn es mal stressig wird
  • Du bist voller Tatendrang, offen für Neues und ein echtes Teamtalent!
  • Du bist kommunikationsstark und zeigst souveränes und professionelles Auftreten sowie hohe Fachkompetenz

Deine Kompetenzen:

  • Grafisches Know-how
  • Verständnis für Prozesse
  • Lösungsorientiert

Die Voraussetzungen:

  • Du bist Mediengestalter, Kommunikationsdesigner, Medientechniker oder ähnliches. Wenn du nichts davon gelernt hast, das aber trotzdem genau dein Job ist, dann möchten wir dich auf jeden Fall kennenlernen!

Unser Angebot:

  • Großer eigener Verantwortungsbereich und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
  • Dynamische, familiäre und kollegiale Atmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde (inter)nationale Kundenprojekte mit führenden Kunden-Brands verschiedener Branchen
  • Flexibler Arbeitsort (Office, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung, vor Ort beim Kunden)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung der Mitarbeiter
  • Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Infrastruktur in Top-Lage am Hamburger Jungfernstieg oder in Zug
  • Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
  • Monatlicher Sachbezug
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Getränke und Obst kostenfrei

Deine Bewerbung:

  • Bitte nutze diesen Bewerbungslink
  • Sende uns gern deine CV, Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben, alles was wir von dir wissen sollten
  • Wir melden uns umgehend bei dir und vereinbaren einen ersten Kennenlerntermin mit dir und unserem Geschäftsführer
  • Hast du Fragen? Dann ruf Kathrin unter 040-226365831 an.

„Transforming Digital into Value“ ist die Vision, welche wir leben und zu unseren Kunden transportieren. Als Beratungsunternehmen ermöglichen wir unseren Kunden, die Chancen der voranschreitenden Digitalisierung richtig zu nutzen und ihre Kundenbeziehungen schneller, intelligenter und besser zu gestalten. Dies erreichen wir mit Beratungs- und Implementations-Leistungen in den Bereichen Customer Intelligence, Marketing Automation und Marketing Operations. gateB wurde 2009 gegründet und beschäftigt über 100 Beratungs- und Systemspezialisten in der Schweiz, den USA, Deutschland, Singapur und Indien. gateB gehört zum Brand Leadership Circle, einem Verbund von unabhängig geführten Unternehmen im Kontext markenorientierter Unternehmensführung.

Technical Solution Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Brand Leadership Management AG

Als Arbeitgeber bietet gateB eine dynamische, familiäre und kollegiale Atmosphäre, die es dir ermöglicht, in einem innovativen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Projekte mit führenden Marken und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung aktiv fördern.
B

Kontaktperson:

Brand Leadership Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Solution Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Solution Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich intensiv mit den Softwarepartner-Tools und deren Implementierung auseinandersetzen. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, dass du souverän und professionell auftrittst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kunden zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Solution Consultant (m/w/d)

Technische Beratung
Enterprise Content Management
MRM (Marketing Resource Management)
Publishing-Automation
Workflow-Design
Konfiguration von Softwarelösungen
Requirements Engineering
Projektmanagement
Qualitätssicherung (QA)
Kommunikationsstärke
Grafisches Know-how
Prozessverständnis
Lösungsorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technical Solution Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Enterprise Content Management und deine Erfahrung in der Kundenberatung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und deine Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Arbeitsproben gut strukturiert und professionell präsentiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Leadership Management AG vorbereitest

Verstehe die Softwarelösungen

Informiere dich im Vorfeld über die Softwarepartner-Tools, die in der Rolle verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Implementierung und Konfiguration dieser Tools hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Konzeption und im Requirements Engineering verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von gateB, indem du Fragen zu Teamarbeit, Entscheidungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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