Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und entwickle individuelle Lösungen für bestehende Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Innovationskraft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg und Work-Life-Balance durch Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens in der Technikbranche.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die brandgroup ist ein mittelständisches, international expandierendes Familienunternehmen. Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von technischen Federn und Drahtbiegeteilen. Einen wichtigen Beitrag leisten unsere Federn in der Automobilzulieferindustrie, der Torindustrie, der Weißgeräteindustrie, sowie in der Bahn- und der Luftfahrtindustrie. Unsere Kunden schätzen seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft, unser Know‑How und unsere Zuverlässigkeit, welche wir seit Neustem auch in den Bereichen Medizintechnik und Aktorik unter Beweis stellen.
Im Rahmen unserer strategischen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sales Manager – Technical Components (m/w/d) an unserem Standort in Anröchte, der die Zukunft unseres Unternehmens in dieser verantwortungsvollen Position aktiv mitgestalten möchte:
- Verantwortung übernehmen: Die Gewinnung von Neukunden im In‑ und Ausland sowie die Identifizierung neuer Absatzpotenziale bei Ihren Bestandskunden sind zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Sie analysieren Kundenbedürfnisse, beraten kompetent und arbeiten individuelle Kundenlösungen gemeinsam mit den relevanten Fachabteilungen aus.
- Sie führen Vertragsverhandlungen und gestalten Vertragsinhalte aktiv mit.
- Ihre akquirierten Kundenprojekte begleiten Sie in der internen Umsetzung und betreuen die Projekte fortlaufend.
- Sie behalten stets den Überblick über Entwicklungen des Marktes und der Wettbewerber und leiten daraus Vertriebsstrategien ab.
Qualifikationen:
- Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Automobilzuliefererindustrie.
- Sie haben Erfahrung darin, Projekte zu steuern und lösungsorientiert voranzutreiben.
- Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Zielstrebigkeit setzen Sie sicher bei Kundenverhandlungen ein.
- Sie bringen internationale Reisebereitschaft mit, sodass verhandlungssichere Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Ihr Profil abrunden.
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
- Ganzheitliche Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
- Ein attraktives Gehalt im Tarif der Metall- und Elektroindustrie inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zusatzleistungen.
- Einen Work‑Life‑Bonus: Privatnutzung des Dienstwagens, damit man auch in der Freizeit flexibel bleibt.
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
SALES MANAGER – Technical Components (m/w/d) Arbeitgeber: Brand OS GmbH
Die brandgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Anröchte nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES MANAGER – Technical Components (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Automobilzulieferindustrie arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im technischen Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für internationale Möglichkeiten. Deine Reisebereitschaft kann dir einen Vorteil verschaffen, also betone das in Gesprächen und zeige, dass du bereit bist, neue Märkte zu erkunden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES MANAGER – Technical Components (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im technischen Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen des Sales Managers verstehst und wie du diese erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand OS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilzulieferindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
