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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und manage Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate.
- Arbeitgeber: FĂĽhrende Managementberatung, die Markenstrategien fĂĽr internationale Unternehmen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, professionelle Einarbeitung und spektakuläre Office-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte wirkungsvollen Marken-Content.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Content Management und Leidenschaft fĂĽr starke Texte.
- Andere Informationen: Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Video, Einstieg ab sofort in NĂĽrnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als fĂĽhrende Managementberatung beraten wir Unternehmen auf markenstrategischer Basis. Wir helfen internationalen Marken, unternehmerische Spitzenleistungen konsequent zu erbringen, zu verdichten und auszudrĂĽcken, damit jede Marke ihre volle Anziehungskraft entfalten und sich am Markt differenzieren kann. Mit Hilfe von Workshops, Webinaren, Seminaren, Podcasts, Keynotes und weiteren Formaten gelang uns das gemeinsam mit unseren mehr als 430 Klienten in ĂĽber 1.300 Strategie-Projekten.
Was wir bieten
- Professionelle Einarbeitung: Befähigung durch ein strukturiertes Onboarding
- Learn & Grow: Stetige Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme
- Zusammenarbeit: Mit hoch spezialisierten KollegInnen, standortĂĽbergreifend in agilen Teams
- Verantwortung: Die Arbeit am Unternehmen als echte/r MitunternehmerIn
- Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working
- Work hard, play hard: Spektakuläre Office-Events
Was Sie bei uns erwartet
- Strategische Content-Verantwortung: Sie entwickeln und setzen unsere länderübergreifende Content-Strategie um.
- Markenattraktivität & Relevanz steigern: Mit den besten Online- und Offline-Aktivitäten und überzeugendem Content stärken Sie unsere Markenpräsenz.
- Multimediale Content-Aufbereitung: Sie bereiten bestehende Inhalte (z. B. aus Artikeln, Podcasts, Webinaren) zielgruppengerecht für verschiedene Kanäle und Formate auf und steigern so die Reichweite unserer Markenbotschaften.
- Content-Erstellung: Sie konzipieren und erstellen eigenständig Inhalte für z. B. Newsletter, Einladungen und Broschüren (u.a. für unsere Seminare), die unsere Zielgruppen überzeugen und binden. Außerdem unterstützen Sie unsere Consultants bei der Erstellung von Texten und Inhalten.
- Performance-Optimierung: Sie analysieren und verbessern kontinuierlich alle contentspezifischen KPIs, um Reichweite und Wirkung zu maximieren.
- Website-Pflege: Sie verantworten die Aktualität und Qualität unseres Web-Contents und stellen sicher, dass unsere Online-Präsenz stets den neuesten Entwicklungen entspricht.
Wen wir suchen
Wir suchen Marken-Fans und Gleichgesinnte, die mit ihrer individuellen Geschichte die Vielfalt in unserem Team ergänzen. Ob Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften – Sie haben eine relevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck. Sie haben mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Content Management oder als Content Creator (idealerweise in der Dienstleistungsbranche) und eine echte Leidenschaft für starke Texte und gute Stories. Sie behalten auch bei vielen offenen Tabs den Überblick, denken strukturiert und haben ein gutes Gespür für Details und Menschen. Sie kennen sich mit KI aus und wissen, wie Sie sie im Content-Bereich clever einsetzen. Digitale Tools für Content und Social Media? Lieben Sie! Sie wissen, wie man Inhalte auf verschiedenen Plattformen verwaltet, optimiert und strategisch ausspielt. Sprache ist Ihre Superkraft: Ihr Deutsch ist auf C1-Niveau oder besser und auch auf Englisch (mind. B2) kommunizieren Sie sicher – schriftlich wie mündlich.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und spannenden Geschichten – Menschen, die Umwege gegangen sind, die wissen, wie man Dienstleistungen vermarktet und die für das, was sie tun, brennen. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Team, ein anspruchsvolles Umfeld, jede Menge Herausforderungen – und garantiert keine Langeweile. Wenn Sie neugierig sind, Chancen ergreifen und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf zu erfahren, was Sie antreibt!
Was wir von Ihnen benötigen & wann es losgehen kann
Neben Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und entsprechender Zeugnisse/Referenzen senden Sie uns bitte ein kurzes Video (max. 60 Sekunden und max. 20 MB), in dem Sie uns überzeugen, warum Sie ein Perfect Match für unser Team und unseren Content sind. Der Einstieg ist ab sofort als Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) an unserem Standort in Nürnberg möglich. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Content Creator und Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Brand Trust
Kontaktperson:
Brand Trust HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator und Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Content-Bereich. Dies kann Blogbeiträge, Social Media Posts oder andere Inhalte umfassen, die deine Fähigkeiten und deinen Stil demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in die Content-Strategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Content-Strategie des Unternehmens überlegst. Überlege, wie du deine Ideen zur Verbesserung der Markenpräsenz einbringen kannst und sei bereit, diese zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator und Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Erfahrungen mit diesen Werten übereinstimmen.
Erstelle ein kreatives Bewerbungsvideo: Nutze das geforderte Video, um deine Kreativität und Persönlichkeit zu zeigen. Achte darauf, dass du klar kommunizierst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und welche einzigartigen Fähigkeiten du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Content Management oder als Content Creator hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Inhalte erstellt oder optimiert hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau ist und auch dein Englisch (mindestens B2) gut zur Geltung kommt. Verwende eine klare, präzise Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um deine sprachlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Trust vorbereitest
✨Bereite dich auf die Content-Strategie vor
Informiere dich über die aktuelle Content-Strategie des Unternehmens und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln oder optimieren könntest. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und Ideen hast, um die Markenattraktivität zu steigern.
✨Präsentiere deine kreativen Arbeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten als Content Creator unter Beweis stellen. Ob Texte, Grafiken oder Videos – zeige, wie du Inhalte kreativ und zielgruppengerecht aufbereitet hast.
✨Zeige dein Gespür für Details
Achte während des Interviews auf sprachliche Präzision und strukturiertes Denken. Dies wird nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen, sondern auch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Nutze digitale Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools für Content Management und Social Media zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Inhalte zu verwalten und zu optimieren, und bringe konkrete Beispiele mit.
