Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Softwareprodukte mit End-to-End Verantwortung und arbeite an Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau.
- Unternehmen: BRANDAD Group AG bietet eine lebendige Lernkultur und fördert innovative Ideen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, ein kreatives Umfeld und ein tolles Team warten auf dich!
- Weitere Informationen: Genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens und ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Entwicklungskultur und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Du hast Erfahrung mit Angular und TypeScript sowie ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH:
Wir erklären dir als Frontend-Entwickler bzw. Frontend-Entwickler ganz sicher nicht, wie du deinen Job machen sollst. Weder hier noch später, wenn du bei uns startest. Was uns wichtig ist: Eigenverantwortung, Qualität und echtes Teamplay. Du füllst diese Rolle mit Leben, entwickelst sie – und damit auch das ganze Unternehmen – weiter.
Ein fachlicher Schwerpunkt liegt im Frontend, das du zusammen mit deinen UX-Design-Mates auf das nächste Level hebst. Gleichzeitig denkst du Software ganzheitlich und bringst eine Affinität zu Fullstack-Themen mit.
Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End‑to‑End‑Verantwortung, behältst den gesamten Entwicklungsprozess im Blick und arbeitest mit Pair‑Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an qualitativ hochwertigen Lösungen.
Moderne Entwicklungswerkzeuge, inklusive KI‑gestützter Tools, setzt du dort ein, wo sie dich sinnvoll unterstützen, ohne Qualität, Sicherheit oder Wartbarkeit aus den Augen zu verlieren. Tech‑Stack (Auszug): Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML/JS, JPA, SQL, Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, Python, AI‑assisted Coding.
Wie der Alltag einer Frontend-Entwicklerin bzw. eines Frontend-Entwicklers bei BRANDAD aussieht, findest du übrigens hier: https://www.youtube.com/watch?v=88XjwlRGvqo.
DAS TRIFFT AUF DICH ZU:
- Du bist Vollblutssoftwareentwicklerin bzw. -entwickler und blickst auf ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung zurück.
- HTML, CSS und JavaScript zählen zu deinen Stärken.
- Du kannst tiefgreifende Projekterfahrung mit Angular und TypeScript vorweisen.
- Du strebst jederzeit ein intuitives und benutzerfreundliches UI‑Design an.
- Du stellst hohe Ansprüche an die Qualität, Wartbarkeit und Robustheit deines Quellcodes und berücksichtigst deshalb bei der Entwicklung stets die Prinzipien von Clean Code.
- Der reflektierte Einsatz von KI‑gestützten Entwicklungs‑ und Analysewerkzeugen ist für dich Teil moderner, professioneller Softwareentwicklung.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, kommunizierst klar und wertschätzend und teilst dein Wissen im Team.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Den Spielraum, Nährboden und Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
- Lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen.
- Lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören.
- Bewusste Abkehr von der klassischen Machthierarchie.
- Ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage … und die Möglichkeit, es nur dann aufzuziehen, wenn du das mobile Arbeiten satt hast.
- Viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD-Unternehmensgruppe – ein bunter Haufen aus mehr als 100 interessanten Menschen.
Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend Arbeitgeber: BRANDAD Group AG
BRANDAD Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zwischen IT und Marketing zu arbeiten. Mit spannenden Projekten für internationale Marken wie Audi und Allianz fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BRANDAD Group AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BRANDAD Group AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BRANDAD Group AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDAD Group AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
