Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kunden durch Marketing-Automatisierung und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: BRANDAD ist ein führender Softwarespezialist für innovative Marketinglösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Marken stärkt und Marketingprozesse optimiert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Marketing, oder vergleichbare Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und maximale Eigenverantwortung fördern deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir erklären dir ganz sicher nicht, wie du deinen Job machen sollst – nicht hier und auch nicht, wenn du bei uns anfängst. Deine Eigenverantwortung sowie die Verantwortung deinen Kolleginnen und Kollegen gegenüber sind uns immens wichtig. Noch wichtiger ist nur, dass du Bock auf unsere #Entwicklungskultur hast: Du füllst deine Stelle mit Leben und entwickelst sie und das ganze Unternehmen weiter.
Erste Ansprechperson: Du leitest unsere Kunden mit Empathie und frischen Ideen durch den Dschungel der Marketing-Automatisierung.
Strategieentwicklung: Zusammen mit unseren Kunden entwickelst du passgenaue Strategien und zeichnest ein klares Zukunftsbild ihres Marketingportals.
Projektkoordination: Du verknüpfst intern und extern alle wichtigen Fäden, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst stets den Überblick.
Beziehungsmanagement: Langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften stehen bei dir im Mittelpunkt – du baust sie auf und pflegst sie mit viel Herzblut.
Marketing-Expertise: Mit deinem Marketing Know-how findest du Optimierungspotenziale und hilfst unseren Kunden, ihr Marketing kontinuierlich zu verbessern.
Forecast-Erstellung: Du erstellst regelmäßig fundierte Forecasts und Analysen, erkennst Trends frühzeitig und unterstützt strategische Entscheidungen.
Wissensvermittlung: Ob in internen Workshops oder bei Kunden – du planst und führst Schulungen durch, die echten Mehrwert bieten und nachhaltigen Erfolg sichern.
Entweder mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Marketingbereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit ersten Erfahrungen in der Kundenbetreuung, idealerweise in einem Agentur- oder Softwareentwicklungsumfeld. Alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Beraterpositionen, untermauert durch messbare Erfolge in der strategischen Kundenberatung und -betreuung.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie – im direkten Kundenkontakt genauso wie im Team. Du denkst lösungsorientiert, hast den Blick fürs Ganze und bringst frische, kreative Ideen mit. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops rundet dein Profil ab.
Ein Organisationstalent, das selbst in dezentralen Strukturen immer den Überblick behält. Eine große Spielwiese für deine Ideen – hier hast du die Freiheit, kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Flexibles Arbeiten: Das Team bestimmt, wie, wann und wo es arbeitet – entscheidend sind die Ergebnisse. Ein dynamisches, motiviertes und agiles Team, das dich unterstützt und dir Raum für deine persönliche Weiterentwicklung bietet. Kurze Entscheidungswege und maximale Eigenverantwortung – deine Kompetenz und dein Engagement zählen.
Ein Arbeitsumfeld, in dem kontinuierliche Weiterbildung, fachliche Expertise und das Miteinander im Mittelpunkt stehen. Wir sind das CST – Customer Success Team – ein bunt gemischtes, dynamisches Team von Experten, die gemeinsam Vollgas geben – ob im Vertrieb, in der Produktentwicklung oder in der Kundenbetreuung.
Wenn du in einem kreativen und agilen Umfeld arbeiten möchtest, in dem deine individuellen Stärken wertgeschätzt werden, dann bist du bei uns genau richtig.
Kontaktperson:
BRANDAD Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Customer Success Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von BRANDAD zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Customer Success Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Marketinglösungen von BRANDAD beschäftigst. Verstehe, wie ihre Produkte funktionieren und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Marketingkonzepte einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du Schulungen durchführen und Kunden beraten wirst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement hervor. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du langfristige Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Success Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Entwicklungskultur von BRANDAD. Zeige in deiner Bewerbung, dass du Eigenverantwortung schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Hebe deine Marketing-Expertise hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing und in der Kundenbetreuung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsstärke und Empathie betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDAD Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Entwicklungskultur von BRANDAD und zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst. Betone deine Eigenverantwortung und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Kundentypen eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.