Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere M&A-Deals und nutze KI für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: BRANDCIRCLE, eine innovative E-Commerce M&A Beratungs-Boutique.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Deals und arbeite mit erfolgreichen E-Commerce-Gründern.
- Qualifikationen: Erste M&A-Erfahrung und hohe Affinität zu Tools und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Über uns
BRANDCIRCLE ist eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique mit Fokus auf der Abwicklung von M&A-Deals für Online-Händler in der Regel im Bereich von 2-40 Millionen € Jahresumsatz. Wir als BRANDCIRCLE übernehmen eine strategische und operative Beratertätigkeit beim Verkauf von Assets und/oder Unternehmensanteilen für E-Commerce-Unternehmer, um den höchstmöglichen Verkaufswert für unsere Kunden zu erzielen. Für unsere Alumni, also Kunden, die erfolgreich gemeinsam mit uns verkauft haben, übernehmen wir auch das Management von Zukäufen anderer Marken/Unternehmen – die Tätigkeit erstreckt sich von der Akquise, über die Verhandlung und Dokumentenprüfung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Wir streben danach, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung mit unserer Beratung zu bieten. Dies erreichen wir durch exzellente Ergebnisse im Unternehmensverkauf und um dies zu schaffen, ist für uns eine vertrauensvolle, offene und zuverlässige Zusammenarbeit mit unseren Kunden von zentraler Bedeutung. Unser Prinzip: Built by Operators. Executed by Dealmakers.
Aktuell suchen wir einen Deal Execution Manager (m/w/d), der unsere M&A-Mandate operativ orchestriert und unseren Deal Lead Lucas Beier substantiell entlastet – ohne dabei Geschwindigkeit oder Deal-Qualität zu verlieren.
Du bist der operative Motor jedes Mandats: Du treibst mehrere Live-Deals parallel durch unser D4U-EXIT-System (Optimierungsprozess, Datenraum, Investorenbriefing, Angebotsverhandlung, LOI, Due Diligence, Signing/Migration), steuerst unsere Inhouse-Teams (Finance, Ops, Sales, Marketing/PR) aus und stellst sicher, dass keine Bälle fallen. Strategie, Verhandlungsdesign und finale Entscheidungen bleiben bei Lucas und Christoph – Du bist die Execution-Schicht dazwischen, mit klarem Wachstumspfad in Richtung eigenständiger Mandatsführung.
Aufgaben:
- Deal-Orchestrierung über alle Phasen: Du steuerst die operative Dealabwicklung über alle Phasen unseres D4U-EXIT-Systems – von Optimierungsprozess, Datenraum-Setup und Investorenbriefing über Angebotsverhandlung, LOI, Due Diligence bis zu Signing und Migration.
- Mandanten- und Käuferkontakt: Du begleitest Mandanten- und Käufergespräche, übernimmst eigenständige Statusupdates und treibst mit konsequentem Push und Reminder-Management Käufer und deren Teams durch die DD.
- Zeit- und Projektmanagement: Du taktest die Mandate zeitlich ein, trackst Meilensteine und koordinierst im Backend über Monday und unseren Performance-Tracker.
- Steuerung der Inhouse-Teams: Du steuerst unsere spezialisierten Fachteams (Finance & Tax, E-Commerce & Operations, Deal-Management, Marketing & PR) modular pro Mandat aus.
- KI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt aktiv unseren internen AI-Stack (Claude, GPT n8n, Make, etc.) zur Effizienzsteigerung Deiner eigenen Deal-Workflows.
- Unterlagen & Verhandlungsbegleitung: Du bereitest Käuferangebote auf und vergleichst sie, begleitest LOI- und Kaufvertrags-Verhandlungen und unterstützt das Käufermanagement und die Einwandbehandlung in der Due Diligence.
Qualifikation:
- Hard Skills: Erste M&A-Berührung: ein abgeschlossenes M&A-Praktikum oder eine erste Festanstellung mit Deal-Bezug reicht aus. Grundbegriffe und Prozesslogik (LOI, DD, SPA, Datenraum) müssen sitzen.
- Sehr hohe Tool- und KI-Affinität: schnelle Einarbeitung in Monday, Google Workspace, Loom, Performance-Tracker und unseren AI-Stack (Claude, n8n, Make).
- Eigenständige Nutzung von KI für Recherche, Aufbereitung und Workflow-Automation – keine Berührungsängste.
- Nice-to-Have: E-Commerce-Domänenkenntnis (Amazon FBA, Shopify, D2C, TACOS/ROAS, Sellerboard, Supply-Chain-Mechanik).
- Nice-to-Have: 1 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einem deal-nahen Umfeld.
- Deutschkenntnisse: Muttersprachler; Englischkenntnisse: Fließend.
Soft Skills:
- Sehr hohe Selbstorganisation: Du trackst mehrere Live-Deals parallel, ohne dass Bälle fallen.
- Ausgeprägter Kommunikationswille: aktives Status-Reporting, proaktives Eskalieren, sauberer schriftlicher und mündlicher Ausdruck.
- Nüchtern und deal-erhaltend: Du sorgst strukturell dafür, dass Deals zustande kommen.
- Schnelle Auffassungsgabe, um Dich in komplexe Deal-Konstellationen, Käufer-Logiken und M&A-Themen einzudenken.
- Offener und vertrauensvoller Umgang und hohes Maß an Loyalität.
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Hohes Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein.
FAZIT: Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse.
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns und wir mit ihr wachsen.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Wir sind ein Team: Wir haben flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein jährliches gemeinsames Team Event.
- Einblick in echte Deals: Du arbeitest nicht an abstrakten Projekten, sondern automatisierst Prozesse für echte M&A-Transaktionen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Extrem steile Lernkurve an der Schnittstelle von KI, Automatisierung und M&A.
- Attraktive Zukunftsaussichten: Mittelfristige Möglichkeit auf eine Führungsrolle samt exzellenter Bezahlung.
- Moderne Arbeitsgeräte: Wir stellen Dir den Laptop deiner Wahl.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deal Execution Manager im E-Commerce M&A Arbeitgeber: Brandcircle GmbH
BRANDCIRCLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer steilen Lernkurve an der Schnittstelle von KI und M&A ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an echten Deals zu arbeiten und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Die offene Feedbackkultur und die Aussicht auf Führungsrollen machen BRANDCIRCLE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Talente im E-Commerce M&A-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deal Execution Manager im E-Commerce M&A erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei BRANDCIRCLE waren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Deal! Informiere dich über unsere Projekte und die M&A-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch, wie du sie anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Prozesse verbessern können, teile sie! Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Infos über offene Positionen bekommst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Execution Manager im E-Commerce M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir sind ein lockeres Team und freuen uns über echte Menschen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über BRANDCIRCLE und unsere Arbeitsweise. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich oder E-Commerce. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wovon sie sprechen, also zögere nicht, deine Erfolge hervorzuheben!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandcircle GmbH vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen im M&A vertraut, wie LOI, Due Diligence und Datenräume. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Nutze KI aktiv
Da BRANDCIRCLE großen Wert auf KI-gestütztes Arbeiten legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du KI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Sei bereit, über Tools wie Claude oder n8n zu sprechen und wie sie dir bei der Deal-Abwicklung helfen können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Das wird dir helfen, sowohl im Team als auch im Kontakt mit Mandanten und Käufern effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Da du mehrere Deals gleichzeitig steuern musst, ist es wichtig, deine Selbstorganisation zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit mehrere Projekte erfolgreich gemanagt hast, ohne den Überblick zu verlieren.
