Head of AI & Automations im E-Commerce M&A (Anstellung/Freelancer)

Head of AI & Automations im E-Commerce M&A (Anstellung/Freelancer)

Vollzeit 20 - 20 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere M&A-Prozesse und entwickle KI-gestützte Workflows.
  • Unternehmen: Brandcircle, eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique.
  • Vorteile: 20,00 € pro Stunde plus attraktive Bonuszahlungen, 100% Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen, erfolgsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze KI als operativen Hebel und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools und Programmierkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.

Arbeitszeit: >30 Stunden pro Woche

Vergütung: 20,00 € pro Stunde plus attraktive erfolgsabhängige Bonuszahlungen (per Vollzeitanstellung; Einarbeitung auch auf Freelance-Basis/Rechnung möglich)

Ort: 100% Remote (Meetings/Treffen im Nürnberger Office möglich, aber nicht notwendig)

Verfügbarkeit: Ab sofort

Brandcircle ist eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique. Wir suchen einen AI & Automation Integrator, der unser Unternehmen durch intelligente Automatisierungen, KI-Workflows und eigene Programmierungen auf das nächste Level hebt. KI ist für uns kein Buzzword – es ist unser operativer Hebel.

Deine Aufgaben:

  • Automatisierung von M&A-Prozessen wie Käufer-Recherche, KI-gestützte Financial-Analysen und Outreach-Sequenzen via E-Mail und LinkedIn
  • Orchestrierung und Weiterentwicklung der bestehenden KI-Workflows mit Tools wie Claude, Claude Code, n8n und Make
  • Entwicklung neuer Programmierungen zur Prozessoptimierung und Erweiterung der Automatisierungslösungen

Wir erwarten:

  • Erfahrung mit KI-Tools (z. B. Claude, Claude Code, n8n, Make) und der Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • Programmierkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Workflows zu entwickeln und zu warten
  • Selbstständige Arbeitsweise in einem 100% Remote Arbeitsumfeld

Bewerben: Wir sind ein erfolgsorientiertes Unternehmen und folgen dem Prinzip „Hire for attitude, train for skill“.

Head of AI & Automations im E-Commerce M&A (Anstellung/Freelancer) Arbeitgeber: BRANDCIRCLE

Brandcircle ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Remote-Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und erfolgsabhängigen Boni fördert das Unternehmen eine leistungsorientierte Kultur, die auf persönlichem Wachstum und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Die Zusammenarbeit mit modernsten KI-Tools und die Chance, maßgeblich zur Automatisierung von M&A-Prozessen beizutragen, machen Brandcircle zu einem spannenden Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im E-Commerce vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

BRANDCIRCLE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI & Automations im E-Commerce M&A (Anstellung/Freelancer) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Automatisierung und KI.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KI-Tools und Automatisierungen parat hast. Zeig, wie du komplexe Workflows entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und unser Team zu verstärken.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen Umfeld wie E-Commerce M&A ist es wichtig, sich schnell anpassen zu können. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer KI-Workflows!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI & Automations im E-Commerce M&A (Anstellung/Freelancer) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit KI-Tools
Automatisierung von Geschäftsprozessen
Programmierung
Entwicklung komplexer Workflows
Selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse in Claude
Kenntnisse in n8n

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Rolle brennst und warum du zu Brandcircle passen würdest.

Betone deine Erfahrungen mit KI-Tools:Da wir einen AI & Automation Integrator suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Claude, n8n oder Make hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du diese Tools eingesetzt hast!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDCIRCLE vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des AI & Automation Integrators vertraut. Informiere dich über Brandcircle, ihre Projekte und wie sie KI in ihren Prozessen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Programmierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du KI-Tools eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.