Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere B2B-Leads und baue deine eigene Sales-Pipeline auf.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf betriebliche Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und 100% Home-Office möglich.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit schnellen Entscheidungswegen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Begeisterung für Sales sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an einer vielfältigen sowie abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir, die BRANDCONSULT GmbH, sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Rellingen bei Hamburg (Schnelsen). Wir sind Experten für betriebliche Vorsorgelösungen und betreuen bundesweit Unternehmen in der betrieblichen Altersvorsorge, der betrieblichen Krankenversicherung, als auch der betrieblichen Berufsunfähigkeitsabsicherung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Vorkenntnisse in der Versicherung oder betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert, aber nicht zwingend nötig. Du als Person bist uns wichtiger als Deine Vorkenntnisse. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Uns ist wichtig, dass Du Deine Aufgaben mit Freude erledigst und unsere Kunden in einer angenehmen, verbindlichen, sowie zuverlässigen Art und Weise betreust.
Aufgaben
- Du qualifizierst und kontaktierst bestehende B2B-Leads und schätzt deren Potenzial für den weiteren Sales-Prozess ein.
- Du identifizierst Potentialkunden und sprichst diese über LinkedIn, Telefon und E-Mail an.
- Du baust dir eine eigene Sales-Pipeline auf, steuerst den Prozess vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung und sorgst für eine qualifizierte Übergabe an unsere Account Executives.
- Du setzt KI-gestützte Tools zur Lead-Recherche, Datenanreicherung und personalisierten Ansprache ein und dokumentierst alle Aktivitäten sauber und nachvollziehbar im CRM.
- Du begeisterst Entscheider für unsere Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen – fachliche Unterstützung erhältst du jederzeit von unserem Expertenteam.
Profil
- Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb, Leadgenerierung oder Kundenansprache, idealerweise im Bereich von Dienstleistungsprodukten, Versicherungen oder SaaS.
- Du hast Lust auf Sales, gehst aktiv auf Unternehmenskunden zu und ziehst Energie aus Abschlüssen und Zielerreichung.
- Du begeisterst Menschen, kommunizierst souverän auf Deutsch und trittst telefonisch wie digital professionell und verbindlich auf.
- Du hast einen starken inneren Antrieb, Sales-Ziele ambitioniert zu verfolgen und bleibst mit Ausdauer und Fokus am Ball.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest transparent und möchtest gemeinsam mit dem Team wachsen.
Wir bieten
- Ein attraktives & erfolgsabhängiges Gehaltspaket – partizipiere aktiv an von dir generierten Umsätzen.
- Attraktive betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 1.200 € netto für Gesundheitsleistungen (Brille/Kontaktlinsen, Zähne, etc.).
- Betriebliche Altersversorgung mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit bis zu 50%.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 100% Home-Office möglich.
- Vielseitige Tätigkeiten in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Hands-on-Mentalität, Ideen werden bei uns umgesetzt.
- Schnelle Entscheidungswege.
- Modernes Büro mit zukunftsorientierter Technik wie z. B. MacBook Pro, 49 Zoll Bildschirm sowie klimatisierte Räumlichkeiten mit Virenfilter.
- Mehrere Mitarbeiterevents.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BRANDCONSULT GmbH
Die BRANDCONSULT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, in einem modernen Büro mit innovativer Technik zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Lösungen für unsere Kunden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Junior Sales Manager arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Begeisterung für Sales!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder ähnlichen Bereichen. Zeige, dass du Lust auf Sales hast und bereit bist, aktiv auf Kunden zuzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDCONSULT GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BRANDCONSULT GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenansprache zeigen. Wenn du schon mal erfolgreich einen Lead generiert oder einen Kunden überzeugt hast, bring diese Geschichten mit ins Gespräch.
✨Zeige deine Begeisterung für Sales
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Vertrieb. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an Sales begeistert und wie du mit Herausforderungen umgehst. Deine Energie und Motivation werden positiv wahrgenommen!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, frag während des Interviews nach der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
