Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere und kontaktiere B2B-Leads, baue deine eigene Sales-Pipeline auf.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf betriebliche Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und 100% Home-Office möglich.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, schnelle Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Begeisterung für Sales sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an einer vielfältigen sowie abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir, die BRANDCONSULT GmbH, sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Rellingen bei Hamburg (Schnelsen). Wir sind Experten für betriebliche Vorsorgelösungen und betreuen bundesweit Unternehmen in der betrieblichen Altersvorsorge, der betrieblichen Krankenversicherung, als auch der betrieblichen Berufsunfähigkeitsabsicherung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Vorkenntnisse in der Versicherung oder betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert, aber nicht zwingend nötig. Du als Person bist uns wichtiger als Deine Vorkenntnisse. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Uns ist wichtig, dass Du Deine Aufgaben mit Freude erledigst und unsere Kunden in einer angenehmen, verbindlichen, sowie zuverlässigen Art und Weise betreust.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei:
- Du qualifizierst und kontaktierst bestehende B2B-Leads und schätzt deren Potenzial für den weiteren Sales-Prozess ein.
- Du identifizierst Potentialkunden und sprichst diese über LinkedIn, Telefon und E-Mail an.
- Du baust dir eine eigene Sales-Pipeline auf, steuerst den Prozess vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung und sorgst für eine qualifizierte Übergabe an unsere Account Executives.
- Du setzt KI-gestützte Tools zur Lead-Recherche, Datenanreicherung und personalisierten Ansprache ein und dokumentierst alle Aktivitäten sauber und nachvollziehbar im CRM.
- Du begeisterst Entscheider für unsere Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen – fachliche Unterstützung erhältst du jederzeit von unserem Expertenteam.
- Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb, Leadgenerierung oder Kundenansprache, idealerweise im Bereich von Dienstleistungsprodukten, Versicherungen oder SaaS.
- Du hast Lust auf Sales, gehst aktiv auf Unternehmenskunden zu und ziehst Energie aus Abschlüssen und Zielerreichung.
- Du begeisterst Menschen, kommunizierst souverän auf Deutsch und trittst telefonisch wie digital professionell und verbindlich auf.
- Du hast einen starken inneren Antrieb, Sales-Ziele ambitioniert zu verfolgen und bleibst mit Ausdauer und Fokus am Ball.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest transparent und möchtest gemeinsam mit dem Team wachsen.
Ein attraktives & erfolgsabhängiges Gehaltspaket – partizipiere aktiv an von dir generierten Umsätzen. Attraktive betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 1.200 € netto für Gesundheitsleistungen (Brille/Kontaktlinsen, Zähne, etc.). Betriebliche Altersversorgung mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit bis zu 50%. Unbefristeter Arbeitsvertrag, 100% Home-Office möglich. Vielseitige Tätigkeiten in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld. Hands-on-Mentalität, Ideen werden bei uns umgesetzt. Schnelle Entscheidungswege. Modernes Büro mit zukunftsorientierter Technik wie z. B. MacBook Pro, 49 Zoll Bildschirm sowie klimatisierte Räumlichkeiten mit Virenfilter. Mehrere Mitarbeiterevents.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BRANDCONSULT GmbH
Die BRANDCONSULT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Ideen schätzt und schnelle Entscheidungswege ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine Beziehung auf, bevor du deine Lösungen anbietest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt per Telefon oder E-Mail und stelle sicher, dass du ihre Fragen schnell und kompetent beantwortest.
✨Tipp Nummer 3
Dokumentiere alles im CRM! Halte fest, was du besprochen hast und welche nächsten Schritte anstehen. So behältst du den Überblick und kannst gezielt nachfassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDCONSULT GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BRANDCONSULT GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenansprache zeigen. Wenn du schon mal Leads generiert oder Kunden betreut hast, bring diese Geschichten mit – sie machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung für Sales
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Vertrieb. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an Sales begeistert und wie du mit Herausforderungen umgehst. Deine Energie und Motivation werden im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es ist wichtig, dass du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst.
