Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Rellingen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Brandconsult

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere B2B-Leads und baue deine eigene Sales-Pipeline auf.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf betriebliche Altersversorgung.
  • Vorteile: Attraktive Krankenversicherung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit schnellen Entscheidungswegen und tollen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere und erlebe den Kick von erfolgreichen Abschlüssen.
  • Qualifikationen: Lust auf Sales und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen und nicht nur zuschauen, sondern von Tag eins an mitmischen? Du hast Lust auf Erfolge, Zahlen und den Kick, wenn ein Termin erfolgreich ist? Dann steig bei uns ein – ganz ohne Vorerfahrung in der Versicherungsbranche. Wir, die BRANDCONSULT GmbH, sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Rellingen bei Hamburg (Schnelsen). Wir sind Experten für betriebliche Vorsorgelösungen und betreuen bundesweit Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf die betriebliche Altersversorgung.

Als Junior Sales Manager (m/w/d) startest du bei uns in Vollzeit deine Vertriebskarriere. Vorkenntnisse in der Versicherung oder betrieblichen Altersversorgung sind willkommen, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du Lust auf Sales hast. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du von Anfang an sicher auftrittst.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du qualifizierst und kontaktierst bestehende B2B-Leads und schätzt deren Potenzial für den weiteren Sales-Prozess ein.
  • Du identifizierst Potenzialkunden und sprichst diese über LinkedIn, Telefon und E-Mail an.
  • Du baust dir von Anfang an deine eigene Sales-Pipeline auf, steuerst den Prozess vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung und sorgst für eine qualifizierte Übergabe an unseren Vertriebsleiter und die Geschäftsführung.
  • Du setzt moderne, KI-gestützte Tools zur Lead-Recherche, Datenanreicherung und personalisierten Ansprache ein und dokumentierst alle Aktivitäten sauber im CRM.
  • Du begeisterst Entscheider für unsere Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und legst so den Grundstein für deine eigene Erfolgsgeschichte im Vertrieb – fachliche Unterstützung erhältst du jederzeit von unserem Expertenteam.

Das bringst du mit:

  • Du bist Berufseinsteiger*in oder hast erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Leadgenerierung oder Kundenansprache gesammelt – z. B. durch deine Ausbildung oder ein Studium in dem Bereich.
  • Du hast richtig Lust auf Sales, gehst aktiv auf Unternehmenskunden zu und ziehst Energie aus Abschlüssen und Zielerreichung.
  • Du begeisterst Menschen, kommunizierst souverän auf Deutsch und trittst telefonisch wie digital professionell und verbindlich auf.
  • Du hast einen starken inneren Antrieb, ambitionierte Ziele zu verfolgen, und bleibst mit Ausdauer und Fokus am Ball.
  • Du willst Verantwortung übernehmen, arbeitest transparent und möchtest dich gemeinsam mit einem jungen Team weiterentwickeln.

Unser Angebot:

  • Attraktive betriebliche Krankenversicherung mit 24/7 Videosprechstunde mit Ärzten, Facharztterminvermittlung in 7 Tagen und einem Jahresbudget von 1.200 € netto für Gesundheitsleistungen (Brille/Kontaktlinsen, Zahnbehandlung und Prophylaxe, Osteopathie, Heilpraktiker und vieles mehr) zusätzlich zum Budget 70 % Zahnersatz und Inlays Gesamterstattung.
  • Betriebliche Altersversorgung mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 50 % (nach Betriebszugehörigkeit).
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit auf ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Vielseitige Tätigkeiten in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Hands-on-Mentalität – deine Ideen werden bei uns umgesetzt.
  • Schnelle Entscheidungswege.
  • Modernes Büro mit zukunftsorientierter Technik wie z. B. MacBook Pro, 49-Zoll-Bildschirm sowie klimatisierte Räumlichkeiten mit Virenfilter.
  • Mehrere Mitarbeiterevents.

Arbeitszeiten und Leistungen:

  • 40 Stunden / Woche, Montag bis Freitag.
  • Attraktives Fixgehalt und erfolgsabhängige Komponente.
  • Betriebliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Homeoffice an bis zu 2 Tagen die Woche möglich (nach der Einarbeitung).
  • Kostenloser Parkplatz.
  • Getränkeflatrate.

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Brandconsult

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Krankenversicherung und umfassende Gesundheitsleistungen bietet. Mit einer Duz-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden.

Brandconsult

Kontaktdaten:

Brandconsult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Brandconsult treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Brandconsult empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Brandconsult dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Brandconsult bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Leadgenerierung
Kundenansprache
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Selbstmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Brandconsult bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Brandconsult erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandconsult vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!