Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere B2B-Leads und baue deine eigene Sales-Pipeline auf.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf betriebliche Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, schnelle Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Begeisterung für Sales sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die BRANDCONSULT GmbH, sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Rellingen bei Hamburg (Schnelsen). Wir sind Experten für betriebliche Vorsorgelösungen und betreuen bundesweit Unternehmen in der betrieblichen Altersvorsorge, der betrieblichen Krankenversicherung, als auch der betrieblichen Berufsunfähigkeitsabsicherung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d) in Vollzeit.
Vorkenntnisse in der Versicherung oder betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert, aber nicht zwingend nötig. Du als Person bist uns wichtiger als Deine Vorkenntnisse. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Uns ist wichtig, dass Du Deine Aufgaben mit Freude erledigst und unsere Kunden in einer angenehmen, verbindlichen, sowie zuverlässigen Art und Weise betreust.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du qualifizierst und kontaktierst bestehende B2B-Leads und schätzt deren Potenzial für den weiteren Sales-Prozess ein.
- Du identifizierst Potentialkunden und sprichst diese über LinkedIn, Telefon und E-Mail an.
- Du baust dir eine eigene Sales-Pipeline auf, steuerst den Prozess vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung und sorgst für eine qualifizierte Übergabe an unsere Account Executives.
- Du setzt KI-gestützte Tools zur Lead-Recherche, Datenanreicherung und personalisierten Ansprache ein und dokumentierst alle Aktivitäten sauber und nachvollziehbar im CRM.
- Du begeisterst Entscheider für unsere Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen – fachliche Unterstützung erhältst du jederzeit von unserem Expertenteam.
Das bringst du mit:
- Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb, Leadgenerierung oder Kundenansprache, idealerweise im Bereich von Dienstleistungsprodukten, Versicherungen oder SaaS.
- Du hast Lust auf Sales, gehst aktiv auf Unternehmenskunden zu und ziehst Energie aus Abschlüssen und Zielerreichung.
- Du begeisterst Menschen, kommunizierst souverän auf Deutsch und trittst telefonisch wie digital professionell und verbindlich auf.
- Du hast einen starken inneren Antrieb, Sales-Ziele ambitioniert zu verfolgen und bleibst mit Ausdauer und Fokus am Ball.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest transparent und möchtest gemeinsam mit dem Team wachsen.
Unser Angebot:
- Ein attraktives & erfolgsabhängiges Gehaltspaket – partizipiere aktiv an von dir generierten Umsätzen.
- Attraktive betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 1.200 € netto für Gesundheitsleistungen (Brille/Kontaktlinsen, Zähne, etc.).
- Betriebliche Altersversorgung mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit bis zu 50%.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit auf ein hybrides Arbeitsmodell.
- Vielseitige Tätigkeiten in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Hands-on-Mentalität, Ideen werden bei uns umgesetzt.
- Schnelle Entscheidungswege.
- Modernes Büro mit zukunftsorientierter Technik wie z. B. MacBook Pro, 49 Zoll Bildschirm sowie klimatisierte Räumlichkeiten mit Virenfilter.
- Mehrere Mitarbeiterevents.
Arbeitszeiten: 40 Stunden / Woche Montag bis Freitag.
Leistungen:
- Attraktives Fixgehalt und erfolgsabhängige Komponente.
- Betriebliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice an bis zu 4 Tagen die Woche.
- Kostenloser Parkplatz.
- Getränkeflatrate.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Brandconsult
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Krankenversicherung und umfassende Gesundheitsleistungen bietet. Mit einer Duz-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Brandconsult an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Brandconsult?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Brandconsult arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Brandconsult übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandconsult vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Brandconsult spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Brandconsult, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Brandconsult solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Brandconsult genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
