Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite rechtliche Angelegenheiten und berate die Amtsleitung in wichtigen Fragen.
- Unternehmen: Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main – modern und vielfältig.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Arbeits- oder Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter :in Rechtliche Angelegenheiten (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen.
Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter :in Rechtliche Angelegenheiten (Amtsrätin:Amtsrat) (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD (51.235,68 EUR bis 75.921,24 EUR*, je nach Berufserfahrung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- selbstständige Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte, insbesondere im Bereich des öffentlichen Dienst- und Arbeitsrechts sowie des Datenschutzrechts
- Beratung der Amtsleitung, der Direktionsbereiche und Fachabteilungen in personal- und datenschutzrechtlichen Fragen inklusive der rechtlichen Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen (z. B. Beurteilungs- und Auswahlverfahren)
- eigenständige Prüfung, Vorbereitung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen innerhalb und außerhalb der Branddirektion; Sachverhaltsrecherche und Dokumentation, rechtliche Bewertung
- Durchführung von Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vorbereitung einer Kündigung)
- Durchführung arbeitsrechtlicher Anhörungen; Durchführung von und Teilnahme an kritischen Personalgesprächen
- selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen und Rechtsstreitigkeiten im Personalbereich sowie anderen Tätigkeitsgebieten (z. B. Widersprüche gegen Gebührenbescheide)
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung insbesondere Mitwirkung im Krisenmanagement sowie im Katastrophenschutzstab der Stadt Frankfurt am Main (z. B. Bürgertelefon oder Stabsarbeit)
Ihr Profil:
Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer Fachrichtung mit verwaltungs-, rechtswissenschaftlicher oder personalwirtschaftlicher Ausprägung
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Rechtsgebiete: Arbeitsrecht, öffentliches Dienstrecht/Beamtenrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie im Straf- bzw. Strafprozessrecht sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- ausgeprägte Affinität und Fähigkeiten zur eigenständigen Recherche von Sachverhalten und rechtlichen Fragestellungen unter Anwendung gängiger Aufgabenerledigung sowie hohe Arbeitssorgfalt
- sehr gutes Auffassungsvermögen und Fähigkeiten zu ganzheitlichem Denken sowie zur präzisen Erfassung komplexer Sachverhalte
- außerordentlich gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- souveränes, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Diversitätskompetenz
Benefits:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding in der Branddirektion Frankfurt am Main
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Die o. g. Aufgaben schließen die Ausübung einer rechtsberatenden Nebentätigkeit grundsätzlich aus.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar/Februar 2027 statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiter-in-rechtliche-angelegenheiten-wmd-de-j11352.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026. Gerne können Sie sich auf unserer Karriereseite (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren. In unseren FAQs (https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren. Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Frau Grimm (Fachgruppenleiterin), Tel. 069 212-720230 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Brünig (Personalstelle), Tel. 069 212-720336.
Sachbearbeiter :in Rechtliche Angelegenheiten (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Branddirektion
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Cyber Security Analyst (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der digitalen Zukunft verschrieben hat. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Job-Ticket Premium fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das sich für die Sicherheit und den Schutz unserer Bürger:innen engagiert und profitieren Sie von einem respektvollen Miteinander in einer vielfältigen Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter :in Rechtliche Angelegenheiten (w/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Branddirektion
Wenn du auf der Website von Branddirektion stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter :in Rechtliche Angelegenheiten (w/m/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Branddirektion erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Branddirektion vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
