Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre über Datenmanagement und angewandte Analytik in einem flexiblen Online-Format.
- Unternehmen: Brandeis University, eine angesehene Institution mit einem Fokus auf innovative Bildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, online zu unterrichten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance, Teil eines dynamischen akademischen Umfelds zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Management-Ausbildung und inspiriere die nächste Generation von Fachleuten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Lehr- und Berufserfahrungen im Bereich Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Brandeis University’s Online Information Technology Management Program sucht einen Adjunct Faculty member für RITM 125 Data Management, Integration, and Applied Analytics für die Fall-2 2026 Sitzung. Dieser 3-Credit asynchrone Online-Kurs ist eine 8-wöchige Anforderung für den Master of Science in Information Technology Management. Dieser Kurs konzentriert sich auf das Management des Lebenszyklus von Unternehmensdaten, Datenmodellierung, Integrations-Workflows und angewandte Analytik. Die Studierenden arbeiten mit Daten aus mehreren Quellen, um Strukturen und Prozesse zu entwerfen, die Entscheidungsfindung, Qualität und Zugänglichkeit unterstützen.
Kernkursverantwortlichkeiten Zusammenfassung
- Kurslogistik und -durchführung: Fokussiert auf die organisierte und zeitgerechte Bereitstellung von Kursinhalten, die Aufrechterhaltung einer konsistenten Kommunikation durch wöchentliche Ankündigungen und die Gewährleistung, dass alle Lehraktivitäten innerhalb der von der Universität genehmigten digitalen Plattformen stattfinden.
- Dozentenpräsenz und Engagement: Konzentriert sich auf den Aufbau einer aktiven Lehrpersona durch die Durchführung von Live-Einführungssitzungen, die Förderung des wöchentlichen akademischen Diskurses in Foren und die regelmäßige Verfügbarkeit für die Konsultation von Studierenden.
- Individuelles Feedback und Bewertung: Betont die berufliche Verpflichtung, transparente, rubrikbasierte Bewertungen und unterstützende Kommentare zu den Arbeiten der Studierenden innerhalb eines standardisierten wöchentlichen Zeitrahmens bereitzustellen.
- Berufliches Verhalten und Standards: Erfordert die Einhaltung der Kommunikationsprotokolle der Universität, die Förderung respektvoller Online-„Netiquette“ und die Gewährleistung, dass der Kurs vor und während des Semesters die Zugänglichkeits- und technischen Sichtbarkeitsstandards erfüllt.
Qualifikationen:
- Erforderlich:
- Bevorzugt:
Interessierte Kandidaten sollten einreichen:
- Ein Anschreiben, das relevante Qualifikationen und Lehrerfahrung hervorhebt.
- Ein aktueller Lebenslauf oder eine Bewerbung.
- Kontaktinformationen für drei berufliche Referenzen.
Die Überprüfung der Bewerbungen beginnt am 1. Juni 2026, wir werden jedoch weiterhin Bewerbungen fortlaufend annehmen.
Diese Ernennung erfolgt in eine Position, die Teil einer Tarifverhandlungseinheit ist, die von SEIU Local 509 vertreten wird.
Die Vergütung für diese Position beträgt: $6573.15
Vergütungsbereich Offenlegung
Die Vergütungsbereiche der Universität stellen eine gute Schätzung dessen dar, was Brandeis vernünftigerweise erwartet, für eine Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung zu zahlen. Die Vergütung, die einem ausgewählten Kandidaten während der Einstellung angeboten wird, basiert auf Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, die Berufserfahrung und Ausbildung/Schulung des Kandidaten, interne Peer-Gleichheit und geltende gesetzliche Anforderungen.
Chancengleichheits-Erklärung
Brandeis University ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung gegen einen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Abstammung, religiösem Glauben, Geschlechtsidentität und -ausdruck, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Kaste, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Kategorie (auch bekannt als Mitgliedschaft in einer „geschützten Klasse“) vornimmt.
Adjunct Instructor in Data Management, Integration, and Applied Analytics Arbeitgeber: Brandeis University
Brandeis University bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Vielfalt und Inklusion konzentriert. Als Teil des Online-Programms für Industrie- und Organisationspsychologie haben Sie die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden zu nutzen und aktiv zur Entwicklung zukünftiger Fachkräfte im Bereich KI und Automatisierung beizutragen. Die Universität legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Ressourcen, um Ihre Lehrfähigkeiten zu erweitern und zu verfeinern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjunct Instructor in Data Management, Integration, and Applied Analytics erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjunct Instructor in Data Management, Integration, and Applied Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandeis University vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
