Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle einen spannenden Online-Kurs über Projektmanagement für STEM-Teams.
- Unternehmen: Brandeis University, eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Online-Lernen.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein Honorar von 1.000 USD.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die digitale Bildung ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze angehende Projektmanager in STEM-Feldern.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Projektmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bring Your Expertise to a Cutting-Edge Online Learning Experience
Brandeis University’s Rabb School of Continuing Studies is seeking a talented academic to design and build a
10–15 hour online, asynchronous micro credential course leading to the micro credential Project Management Essentials for STEM Teams.
This short-format program will empower learners to master the essential skills needed to lead and collaborate effectively on STEM-focused projects—combining real-world application, industry best practices, and flexible learning design.
What You Will Do
- Designing a structured, engaging asynchronous course (10–15 hours total learning time) using real-world examples.
- Building assessments and rubrics to measure applied learning.
- Creating multimedia content—videos, case studies, simulations, and worksheets.
- Ensuring accessibility compliance (WCAG standards).
- Collaborating with Brandeis instructional designers to refine learner experience.
- Recommending industry-current tools, templates, and PM practices.
- Incorporating tech-enhanced features like adaptive pathways or gamification when appropriate.
What You Bring
- Master’s degree (Doctorate preferred) in project management, a STEM discipline, organizational leadership, or a related field.
- 2+ years managing projects in STEM environments
- At least 1 year of teaching or training experience (preferably online/asynchronous).
- Familiarity with project management software and tracking tools.
- Organized with a focus on learner impact.
- Comfort with LMS platforms and digital authoring tools.
- Proficiency with Google Workspace and/or Microsoft Office.
- Preferred Qualifications
- Experience designing online training programs or micro-credentials.
- Familiarity with Moodle LMS.
- Knowledge of adaptive learning, or scenario-based instructional design.
Details
- Fully remote (U. S.-based applicants only, no visa sponsorships)
- 6-week development timeline (~25 total hours)
- Compensation: $1,000
- Pay Range Disclosure
The University’s pay ranges represent a good faith estimate of what Brandeis reasonably expects to pay for a position at the time of posting.
The pay offered to a selected candidate during hiring will be based on factors such as (but not limited to) the scope and responsibilities of the position, the candidate’s work experience and education/training, internal peer equity, and applicable legal requirements.
Equal Opportunity Statement
Brandeis University is an equal opportunity employer which does not discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, ancestry, religious creed, gender identity and expression, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, pregnancy, age, genetic information, disability, caste, military or veteran status or any other category protected by law (also known as membership in a “protected class”).
#J-18808-Ljbffr
Temporary Microcredential Course Developer: Project Management Essentials for STEM Teams Arbeitgeber: Brandeis University
Brandeis University bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Vielfalt und Inklusion konzentriert. Als Teil des Online-Programms für Industrie- und Organisationspsychologie haben Sie die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden zu nutzen und aktiv zur Entwicklung zukünftiger Fachkräfte im Bereich KI und Automatisierung beizutragen. Die Universität legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Ressourcen, um Ihre Lehrfähigkeiten zu erweitern und zu verfeinern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporary Microcredential Course Developer: Project Management Essentials for STEM Teams erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporary Microcredential Course Developer: Project Management Essentials for STEM Teams mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandeis University vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
