Senior projektmanager immobilienberatung (m/w) | (80% - 100%) | 8050 zürich

Senior projektmanager immobilienberatung (m/w) | (80% - 100%) | 8050 zürich

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und entwickle innovative Strategien für Bauherren.
  • Unternehmen: Brandenberger+Ruosch, ein Pionier in der Immobilienberatung mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Kleine Teams, kurze Wege und große Wirkung in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe Projekte erfolgreich zum Abschluss.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Architektur oder vergleichbare Ausbildung in der Bau-/Immobilienbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Brandenberger+Ruosch ist Pionier und führender Anbieter von unabhängigen Beratungsleistungen im Bau- und Immobilienbereich für Bauherren, Investoren, Eigentümer und Nutzer. Für die Erweiterung unseres Teams in Zürich (Pensum 80-100 %, ab September 2026 oder nach Vereinbarung) suchen wir Sie als Senior Projektmanager Immobilienberatung (m/w).

Der Einsatz unseres Unternehmens erstreckt sich über den gesamten Bereich der Immobilien und des Bauens. Bei uns sind die Teams klein, die Wege kurz und die Wirkung gross. Arbeiten Sie unter fairen Anstellungsbedingungen und mit flexiblem Arbeitszeitmodell direkt am Bahnhof Oerlikon.

Sie erarbeiten Strategien für Portfolios oder Einzelobjekte, steuern Areal- und Projektentwicklungen und bringen als Bauherrenberater Bauprojekte über alle Projektphasen ins Ziel. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind stark in der adressatengerechten Kommunikation und sozialkompetent in der anspruchsvollen Führungstätigkeit.

Sie haben vorzugsweise ein Hochschulstudium in Architektur abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung in der Bau-/Immobilienbranche und bringen ein entsprechendes Netzwerk mit.

Interessiert? Eröffnen Sie sich neue Perspektiven und werden Sie Teil der über 60-jährigen Erfolgsgeschichte von Brandenberger+Ruosch.

Konrad Mäder Labhart, Abteilungsleiter Immobilien-/Unternehmensberatung, freut sich auf Ihre vollständige, elektronische Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.

Brandenberger+Ruosch AG, Emil-Oprecht-Strasse 8, 8050 Zürich.

Senior projektmanager immobilienberatung (m/w) | (80% - 100%) | 8050 zürich Arbeitgeber: Brandenberger + Ruosch AG

Brandenberger+Ruosch bietet Ihnen als Senior Projektmanager Immobilienberatung in Zürich die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken und Teil einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte zu werden.

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Kontaktdaten:

Brandenberger + Ruosch AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior projektmanager immobilienberatung (m/w) | (80% - 100%) | 8050 zürich erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und stelle Fragen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über Brandenberger+Ruosch und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Immobilienberatung durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior projektmanager immobilienberatung (m/w) | (80% - 100%) | 8050 zürich mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bau- und Immobilienberatung
Strategieentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Netzwerk in der Bau-/Immobilienbranche
Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Brandenberger+Ruosch passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Senior Projektmanagers vorbereitet haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Immobilienberatung und Bauleitung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Referenzen nicht vergessen:Füge Arbeitszeugnisse und Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten unterstreichen. Zeig uns, dass andere auch von deiner Arbeit überzeugt sind – das gibt uns ein gutes Gefühl!

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenberger + Ruosch AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brandenberger+Ruosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Projektmanager Immobilienberatung zutreffen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können dein Interesse und Engagement unterstreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.