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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support sales with communication goals using our diverse media products.
- Arbeitgeber: Join Brandenburg Media, a leading media company in Brandenburg with over 17 million users.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, competitive salary, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in digital marketing and sales while working in a dynamic team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Sales talent, strong communication skills, and a passion for media are essential.
- Andere Informationen: Receive mentorship and training to become a top seller in a modern workspace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein leidenschaftlicher Junior Sales Manager (d/m/w) und suchst nach neuen Herausforderungen und den besten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Brandenburg Media GmbH & Co. KG vermarktet die crossmedialen Verlagsprodukte der „Märkischen Allgemeine Zeitung“. MAZ-Online.de zählt zusammen mit dem Madsack-Netzwerk zu den reichweitenstärksten Informationsmedien in Brandenburg mit insgesamt über 17 Mio. Unique Usern deutschlandweit. Darüber hinaus helfen wir unseren regionalen Kunden mit allen digitalen Kommunikationskanälen, von Social Media, Google Suchmaschinenmarketing, digitale Out-of-Home Platzierungen, Websiteerstellung bis zu Agenturleistungen im Bereich Content. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir gemeinsam mit dem MADSACK Medien Campus in Potsdam dich als Junior Sales Manager (d/m/w) Für deine Story bedeutet das konkret: • Du unterstützt den Verkauf bedarfsorientiert bei der Umsetzung kommunikativer Ziele mit unseren reichweitenstarken, crossmedialen Produkten (digitale Dienstleistungen wie SEA und SEO, Tageszeitungen, Anzeigenblätter, Digital Out-of-Home und Online-Portale) • Du agierst als Problemlöser und kundenzentrierter Dienstleister • Du erarbeitest und entwickelst crossmediale Kommunikationsstrategien und erstellst dazu Präsentationsparts • Du übernimmst gemeinsam mit dem Salesservice die Planung von digitalen- und Printkampagnen nach kundenspezifischen Zielvorgaben und unter Einbeziehung der geplanten Mediaetats Das bringst du mit: • Verkaufstalent mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Neugierde – Quereinsteiger sind willkommen! • Kenntnisse im Bereich Sales und/oder Online-Marketing-Produkte (z.B. aus dem Einzel-/Großhandel oder Banken-/Finanzsektor) • Selbstbewusstsein, Lösungsorientierung und Spaß daran, aktiv auf Menschen zuzugehen • Gute MS-Office-Kenntnisse • Interesse an Medienprodukten Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg: • Abwechslungsreiche Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen und jeder Menge Lernerfahrungen im digitalen Geschäftsfeld • Eine intensive Begleitung und Unterstützung im neuen Job durch deinen Mentor • Ein motiviertes, sympathisches Team, flache Hierarchien und ein agiles Arbeits-Mindset • Ein attraktives Gehaltspaket einschließlich leistungsbezogener Vergütung • Moderne Arbeitsräume, zeitgemäßes IT-Equipment und die Möglichkeit fürs Arbeiten im Mobile Office • Ein Qualifizierungsprogramm mit dem du dich mit gezielten Coaching- und Trainingsmaßnahmen zum Top-Verkäufer entwickelst • Wir sorgen uns um Dein leibliches Wohl – neben Keksen, Kaffee, Wasser und Obstkorb steht Dir eine hauseigene Kantine zur Verfügung • Eine perfekte Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof. Auch ein Parkplatz steht dir kostenlos zur Verfügung Bereit deine Story zu beginnen? Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen unter dem Button „Jetzt bewerben“ zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir Mesala Michaelis vorab gerne telefonisch unter +49 (331) 2840 – 504 zur Verfügung. Brandenburg Media GmbH & Co. KG Friedrich-Engels-Str. 24, 14473 Potsdam Brandenburg Media GmbH
Junior Sales Manager (d/m/w) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Brandenburg Media GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brandenburg Media GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (d/m/w) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Brandenburg Media herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Brandenburg Media. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre crossmedialen Angebote hast und wie diese den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren würdest. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für den Job.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr Medienprodukte und digitale Kommunikation. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Interesse, um zu verdeutlichen, warum du der perfekte Fit fĂĽr die Rolle des Junior Sales Managers bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (d/m/w) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Brandenburg Media GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstĂĽtzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Verkaufserfahrungen und -fähigkeiten hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du als Problemlöser agiert hast oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast.
Gestalte ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg Media GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Sales
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Verkauf zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen!
✨Bereite dich auf Fragen zu Kommunikationsstrategien vor
Da du crossmediale Kommunikationsstrategien entwickeln wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies angehen würdest. Überlege dir konkrete Ansätze und Beispiele, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse im Online-Marketing hervorheben
Falls du Erfahrungen im Bereich Online-Marketing hast, sei bereit, diese zu teilen. Erkläre, wie du digitale Dienstleistungen wie SEA und SEO in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, flachen Hierarchien und dem agilen Arbeits-Mindset stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
