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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Brandenburg Media, Teil der MADSACK Mediengruppe mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle maßgeschneiderte Medienlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Sales- und Account-Manager (d/m/w) und möchtest digitale Konzepte mit echtem Mehrwert vertreiben? Dann werde Teil von Brandenburg Media! Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kund*innen und schöpfen aus dem Portfolio des reichweitenstärksten Medienhauses Brandenburgs.
Als Teil der MADSACK Mediengruppe und des Redaktionsnetzwerks Deutschland (RND) bieten wir Dir Zugang zu einer Vielzahl von Produkten und Plattformen – darunter die meistzitierte Nachrichtenmarke Deutschlands. So kannst Du für Deine Kund*innen nachhaltige und wirkungsvolle Werbelösungen entwickeln.
Das klingt spannend? Perfekt! Entdecke neue Chancen und Potenziale, bringe Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft ein und profitiere von umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Deinen Kund*innen erarbeitest Du maßgeschneiderte Medienlösungen, die die Wirtschaftsräume in Brandenburg und Berlin voranbringen.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales Manager Area Sales (d/m/w) für die Region Ost-Prignitz / Neuruppin
- Crossmediale Kommunikationsstrategien entwickeln: Ob maz-online, Newsletter, Social-Media-Kampagnen oder klassische Tageszeitungen – Du nutzt Deine Kreativität und Dein analytisches Denken, um die besten Lösungen für Deine Kund*innen zu finden.
- Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen: Du baust langfristige Partnerschaften mit bestehenden Kund*innen auf und gewinnst neue Kund*innen für unsere innovativen Lösungen.
- Relevante Werbekonzepte: Du berätst deine Kund*innen in der Region in allen relevanten kommunikativen Geschäftsfeldern zu Themen wie Image, Angebot oder/und Recruiting.
- Kommunikationsstärke und Konzeptionsfähigkeit: Du bist kontaktfreudig, erkennst Kundenbedarfe schnell und kannst passgenaue Lösungen erarbeiten.
- Verkaufserfahrung im b2b-Bereich: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Geschäftskunden gesammelt, bestenfalls im Sales crossmedialer Medienprodukte, z.B. in einer Werbeagentur, in der Vermarktung oder bei einem Publisher.
- Teamgeist und Engagement: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team, übernimmst Verantwortung und trägst aktiv zum Erfolg bei.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles/hybrides Arbeitsmodell, ergonomische Arbeitsplätze, Laptop und Diensthandy.
- Mitgestaltung: Du hast die Möglichkeit, Dich in der digitalen Transformation eines Verlagshauses weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen – inklusive Weiterbildungen innerhalb der MADSACK Mediengruppe.
- Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien, sowie ein engagiertes und unterstützendes Team.
Sales Manager Area Sales (d/m/w) Arbeitgeber: Brandenburg Media GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brandenburg Media GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Area Sales (d/m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Sales-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Brandenburg Media durchstarten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Area Sales (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen ein, um uns zu überzeugen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg Media GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brandenburg Media. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zum Erfolg eines Teams beigetragen hast. Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, wird es geschätzt, wenn du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst.