Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Brandenburg Media, Teil der MADSACK Mediengruppe mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft und entwickle nachhaltige Werbelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Sales- und Account-Manager (d/m/w) und möchtest digitale Konzepte mit echtem Mehrwert vertreiben? Dann werde Teil von Brandenburg Media! Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kund*innen und schöpfen aus dem Portfolio des reichweitenstärksten Medienhauses Brandenburgs.
Als Teil der MADSACK Mediengruppe und des Redaktionsnetzwerks Deutschland (RND) bieten wir Dir Zugang zu einer Vielzahl von Produkten und Plattformen – darunter die meistzitierte Nachrichtenmarke Deutschlands. So kannst Du für Deine Kund*innen nachhaltige und wirkungsvolle Werbelösungen entwickeln.
Das klingt spannend? Perfekt! Entdecke neue Chancen und Potenziale, bringe Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft ein und profitiere von umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Deinen Kund*innen erarbeitest Du maßgeschneiderte Medienlösungen, die die Wirtschaftsräume in Brandenburg und Berlin voranbringen.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales Manager Area Sales (d/m/w) für die Region Ost-Prignitz / Neuruppin
Aufgaben
- Crossmediale Kommunikationsstrategien entwickeln: Ob maz-online, Newsletter, Social-Media-Kampagnen oder klassische Tageszeitungen – Du nutzt Deine Kreativität und Dein analytisches Denken, um die besten Lösungen für Deine Kund*innen zu finden.
- Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen: Du baust langfristige Partnerschaften mit bestehenden Kund*innen auf und gewinnst neue Kund*innen für unsere innovativen Lösungen.
- Relevante Werbekonzepte: Du berätst deine Kund*innen in der Region in allen relevanten kommunikativen Geschäftsfeldern zu Themen wie Image, Angebot oder/und Recruiting.
Profil
- Kommunikationsstärke und Konzeptionsfähigkeit: Du bist kontaktfreudig, erkennst Kundenbedarfe schnell und kannst passgenaue Lösungen erarbeiten.
- Verkaufserfahrung im b2b-Bereich: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Geschäftskunden gesammelt, bestenfalls im Sales crossmedialer Medienprodukte, z.B. in einer Werbeagentur, in der Vermarktung oder bei einem Publisher.
- Teamgeist und Engagement: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team, übernimmst Verantwortung und trägst aktiv zum Erfolg bei.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins.
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles/hybrides Arbeitsmodell, ergonomische Arbeitsplätze, Laptop und Diensthandy.
- Mitgestaltung: Du hast die Möglichkeit, Dich in der digitalen Transformation eines Verlagshauses weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen – inklusive Weiterbildungen innerhalb der MADSACK Mediengruppe.
- Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien, sowie ein engagiertes und unterstützendes Team.
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Sales Manager Area Sales (d/m/w) Arbeitgeber: Brandenburg Media GmbH & Co. KG
Brandenburg Media GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsmodell und umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für die Medienlandschaft in Brandenburg und Berlin gestaltet und profitiere von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und flachen Hierarchien.
Kontaktdaten:
Brandenburg Media GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Area Sales (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Sales-Bereich zeigt. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Area Sales (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit und Kreativität in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfolge!:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Erfahrungen hervorheben, die relevant für die Stelle sind. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg Media GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medienlandschaft in Brandenburg und Berlin. Kenne die wichtigsten Akteure und Trends, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Verantwortung übernommen und zum gemeinsamen Erfolg beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Sales-Team konfrontiert ist.
