Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Brandenburg Media, Teil der MADSACK Mediengruppe mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft und entwickle digitale Konzepte mit echtem Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brandenburg Media GmbH Co. sucht einen erfahrenen Sales- und Account-Manager (d/m/w), der digitale Konzepte mit echtem Mehrwert vertreiben möchte. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kund*innen und schöpfen aus dem Portfolio des reichweitenstärksten Medienhauses Brandenburgs.
Als Teil der MADSACK Mediengruppe und des Redaktionsnetzwerks Deutschland (RND) bieten wir Zugang zu einer Vielzahl von Produkten und Plattformen – darunter die meistzitierte Nachrichtenmarke Deutschlands. So kannst Du für Deine Kund*innen nachhaltige und wirkungsvolle Werbelösungen entwickeln.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Area Sales (d/m/w) für die Region Ost-Prignitz / Neuruppin.
Für deine Story bedeutet das konkret:
- Crossmediale Kommunikationsstrategien entwickeln: Ob maz-online, Newsletter, Social-Media-Kampagnen oder klassische Tageszeitungen – Du nutzt Deine Kreativität und Dein analytisches Denken, um die besten Lösungen für Deine Kund*innen zu finden.
- Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen: Du baust langfristige Partnerschaften mit bestehenden Kund*innen auf und gewinnst neue Kund*innen für unsere innovativen Lösungen.
- Relevante Werbekonzepte: Du berätst deine Kund*innen in der Region in allen relevanten kommunikativen Geschäftsfeldern zu Themen wie Image, Angebot oder/und Recruiting.
Das bringst du mit:
- Kommunikationsstärke und Konzeptionsfähigkeit: Du bist kontaktfreudig, erkennst Kundenbedarfe schnell und kannst passgenaue Lösungen erarbeiten.
- Verkaufserfahrung im b2b-Bereich: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Geschäftskunden gesammelt, bestenfalls im Sales crossmedialer Medienprodukte, z.B. in einer Werbeagentur, in der Vermarktung oder bei einem Publisher.
- Teamgeist und Engagement: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team, übernimmst Verantwortung und trägst aktiv zum Erfolg bei.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins.
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles/hybrides Arbeitsmodell, ergonomische Arbeitsplätze, Laptop und Diensthandy.
- Mitgestaltung: Du hast die Möglichkeit, Dich in der digitalen Transformation eines Verlagshauses weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen – inklusive Weiterbildungen innerhalb der MADSACK Mediengruppe.
- Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien, sowie ein engagiertes und unterstützendes Team.
Bereit deine Story zu beginnen? Gestalte mit uns die Zukunft der Medienlandschaft – für Kund*innen, für Brandenburg/Berlin, für Dich! Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Jetzt Bewerben" zu.
Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir unser Head of Area Sales Michael Haufe vorab gern unter der Telefonnummer 0160 97767038 zur Verfügung.
Franziska Knobel, Personalsachbearbeiterin +49 (331) 2840406
Sales Manager Area Sales (d/m/w) Arbeitgeber: Brandenburg Media GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brandenburg Media GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Area Sales (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sales-Profis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Area Sales (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du selbst! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du alles abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil von Brandenburg Media werden möchtest. Was reizt dich an der Position des Sales Managers? Deine Begeisterung für die Stelle sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unseren 'Jetzt Bewerben'-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg Media GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brandenburg Media. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze erfordert, überlege dir, wie du crossmediale Kommunikationsstrategien entwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du innovativ denkst.