Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Brandenburg Media ist Teil der MADSACK Mediengruppe und bietet innovative Lösungen im Medienbereich.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Erfahrung im Recruiting und Teamgeist sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrener Sales- und Account-Managerin und möchtest digitale Konzepte mit echtem Mehrwert vertreiben? Dann werde Teil von Brandenburg Media! Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen fĂĽr unsere Kundinnen und schöpfen aus dem Portfolio des reichweitenstärksten Medienhauses Brandenburgs. Als Teil der MADSACK Mediengruppe und des Redaktionsnetzwerks Deutschland (RND) bieten wir Dir Zugang zu einer Vielzahl von Produkten und Plattformen – darunter die meistzitierte Nachrichtenmarke Deutschlands. So kannst Du fĂĽr Deine Kund*innen nachhaltige und wirkungsvolle Werbelösungen entwickeln. Das klingt spannend? Perfekt! Entdecke neue Chancen und Potenziale, bringe Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft ein und profitiere von umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Deinen Kundinnen erarbeitest Du maĂźgeschneiderte Medienlösungen, die die Wirtschaftsräume in Brandenburg und Berlin voranbringen. Zur langfristigen Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Area Sales (d/m/w) am Standort Neuruppin / Ost-Prignitz / Oberhavel FĂĽr deine Story bedeutet das konkret: • Crossmediale Kommunikationsstrategien entwickeln: Ob Podcasts, Imagefilme, Social-Media-Kampagnen oder klassische Tageszeitungen – Du nutzt Deine Kreativität und Dein analytisches Denken, um die besten Lösungen fĂĽr Deine Kundinnen zu finden. • Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen: Du baust langfristige Partnerschaften mit bestehenden Kundinnen auf und gewinnst neue Kundinnen fĂĽr unsere innovativen Lösungen. • Mitgestaltung innovativer Produkte: Du arbeitest abteilungsĂĽbergreifend und bringst Deine Ideen in die Entwicklung neuer Medienprodukte ein. Das bringst du mit: • Kommunikationsstärke und Konzeptionsfähigkeit: Du bist kontaktfreudig, erkennst Kundenbedarfe schnell und kannst passgenaue Lösungen erarbeiten. • Know-how im Recruiting: Erfahrung mit digitalen Stellenportalen und ein starkes Interesse am Recruitingmarkt und Employer Branding sind wĂĽnschenswert. • Teamgeist und Engagement: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team, ĂĽbernimmst Verantwortung und trägst aktiv zum Erfolg bei. Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg: • Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles/hybrides Arbeitsmodell, ergonomische Arbeitsplätze, Diensthandy, Kaffee, Obst & subventioniertes Mittagessen. • Mitgestaltung: Du hast die Möglichkeit, Dich in der digitalen Transformation eines Verlagshauses weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen – inklusive Weiterbildungen innerhalb der MADSACK Mediengruppe. • Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien, gute Verkehrsanbindung sowie ein engagiertes und unterstĂĽtzendes Team. Bereit deine Story zu beginnen? Gestalte mit uns die Zukunft der Medienlandschaft – fĂĽr Kundinnen, fĂĽr Brandenburg/Berlin, fĂĽr Dich! Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Button „Jetzt Bewerben“ zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir unser Head of Concept Sales Mesala Michaelis vorab gerne unter der Telefonnummer: 0331 2840 – 504 zur VerfĂĽgung. Brandenburg Media GmbH & Co. KG Friedrich-Engels-Str. 24, 14473 Potsdam Website Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Sales Manager (d/m/w) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Brandenburg Media GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brandenburg Media GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (d/m/w) - ['Vollzeit']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Brandenburg Media in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Sales Managers.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Brandenburg Media. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch darlegen, wie du innovative Lösungen für die Kunden entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf kreative Lösungen vor
Denke dir im Voraus einige kreative Ideen für crossmediale Kommunikationsstrategien aus, die du potenziellen Kunden vorschlagen könntest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und dein Engagement unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur individuelle Erfolge erzielen, sondern auch aktiv zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (d/m/w) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Brandenburg Media und die MADSACK Mediengruppe. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Sales- und Account-Management hervorhebt. Betone, wie du kreative und analytische Fähigkeiten nutzt, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Sales und Recruiting klar darstellt. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und innovative Produkte mitgestaltet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg Media GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Portfolio von Brandenburg Media vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Medienlösungen kreativ und effektiv für die Kunden einsetzen kannst.
✨Kundenbedürfnisse erkennen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedarfe schnell erkannt und passende Lösungen entwickelt hast. Zeige deine Kommunikationsstärke und Konzeptionsfähigkeit.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du aktiv zum Erfolg des Teams beigetragen hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du Verantwortung ĂĽbernommen hast.
✨Interesse am Recruiting zeigen
Wenn du Erfahrung im Recruiting hast, sprich darĂĽber! Zeige dein Interesse am Recruitingmarkt und wie du Employer Branding in deine Verkaufsstrategien integrieren wĂĽrdest.
