Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fuhrpark und organisiere Geschäftsreisen für ein dynamisches Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Firmenbenefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrpark- und Reisemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines stark expandierenden Unternehmens mit tollen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fuhrpark- und Travel Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Raum Darmstadt Als Personalberater helfen wir Unternehmen bei der Besetzung von TOPPositionen. Unser namhafter Kunde aus der Logistikbranche sucht einen engagierten Fuhrpark- und Travel Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Auf Sie warten folgende Aufgaben im Fleetmanagement / Fuhrparkverwaltung: Verwaltung der Fahrzeuge im Bestandspool Koordination von Reparaturen und regelmäßigen Inspektionen Verwaltung von Fahrzeug- und Versicherungsdokumenten Überwachung und Optimierung der Betriebskosten des Fuhrparks Kommunikation mit Lieferanten sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Leasingdienstleister Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften (z.B. UVV) im Travel Management: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Flügen, Hotels und Mietwagen Überwachung der Einhaltung aller Reiserichtlinien des Unternehmens Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden zum Thema Reisekosten- und Fuhrparkmanagement Bereitstellung von Reiseinformationen und -dokumenten für die Mitarbeitenden Unterstützung bei Problemen während der Reise, z.B. bei Flugausfällen oder bei Hotelbuchungen Einführung einer neuen digitalen Plattform zur Optimierung der Reisebuchungsprozesse Was bringen Sie mit? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Reisekosten- und Fuhrparkmanagement Weiterbildung zum Fuhrparkmanager (m/w/d) von Vorteil Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen Zahlreiche Firmenbenefits, wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege \“OffeneTür – Mentalität\“ Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Sind Sie interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung zunächst an die beauftragte Beratungsgesellschaft Brandenburg Personalberatung GmbH, vorzugsweise per E-Mail Veröffentlichung: 23.12.2024
Fuhrpark- und Travel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Brandenburg Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Brandenburg Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrpark- und Travel Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrpark- und Travel Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Organisation von Reisen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Service- und Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme für Mitarbeiter gelöst hast, insbesondere bei Reisebuchungen oder Fuhrparkfragen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrpark- und Travel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fuhrpark- und Travel Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und in der Organisation von Geschäftsreisen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Reisekosten- und Fuhrparkmanagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Fuhrpark- und Travel Management. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugverwaltung und Reiseorganisation demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den namhaften Kunden und dessen Position in der Logistikbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle hervorragende organisatorische Fähigkeiten erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich koordiniert hast, sei es im Fuhrparkmanagement oder bei der Organisation von Geschäftsreisen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die flachen Hierarchien und die 'Offene-Tür-Mentalität' beziehen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und gut ins Team passen würdest.
