Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein KI-basiertes Curriculumsmanagement für innovative Micro-Degree-Programme.
- Unternehmen: Technische Hochschule Brandenburg - modern, dynamisch und familienfreundlich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven an einem modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Studiengangsmanagements mit modernster Technologie und echten Impact.
- Qualifikationen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in LLM-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Technische Hochschule Brandenburg (THB) Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 26 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen.
Ihr Arbeitsbereich:
- Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ entwickeln Sie ein KI-basiertes System zum Entwurf und zum Betrieb von Micro-Degree-Programmen für variable Qualifizierungsziele basierend auf Modulen der Online-Studiengänge im VFH-Verbund.
- Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für die Beratung durch KI-Systeme zum Thema Kompetenzauf- und -ausbau
- Recherche und Datensammlung für das Training bzw. Adaption von LLMs auf die Erkennung von Kompetenzen und Kompetenzclustern in Modulbeschreibungen
- Entwicklung eines LLM-basierten Curriculumsmanagementsystems (LCMS) für Micro-Degrees in variablen Leistungspunktumfängen und für variable Qualifizierungsziele
- kontinuierliche Evaluation des LCMS und Erprobung in der Praxis
- Entwicklung von Schnittstellen in Campusmanagement-Systemen der Projekthochschulen für kooperative Micro-Degrees, inkl. Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen
- Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten, insb. „Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems“
- allgemeine Projektverwaltungstätigkeiten
Zugangs- /Bewerbungsvoraussetzungen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Informatik oder informatiknaher Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
- nachgewiesene Kenntnisse in Auswahl, Training, Bewertung, Anpassung und Betrieb von LLM-Anwendungen
- tiefgreifende Erfahrung in professioneller, nutzenderzentrierter Software-Entwicklung
- praktische Kenntnisse im professionellen Betrieb von Hard- und Software
- Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse ab B2 EQR
Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- Erfahrung in der Implementierung von LLMs auf lokalen Maschinen
- Interesse am Thema Studiengangsmanagement, insb. Qualitätsmanagement und rechtlicher Rahmen
- diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot an Sie:
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
- Hochschulmensa direkt auf dem Campus
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Nutzung der Hochschulbibliothek
- Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz
Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) „Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“ Arbeitgeber: Brandenburg University of Applied Sciences
Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung auf einem grünen Campus bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die THB die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und einem modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Hochschule, die innovative Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz vorantreibt.
Kontaktdaten:
Brandenburg University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) „Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“ erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Brandenburg University of Applied Sciences nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Brandenburg University of Applied Sciences und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) „Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Brandenburg University of Applied Sciences passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Brandenburg University of Applied Sciences arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Brandenburg University of Applied Sciences her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg University of Applied Sciences vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
