Professur (w/m/d) „Software Engineering“, Kennziffer: IP 3 in Brandenburg an der Havel

Professur (w/m/d) „Software Engineering“, Kennziffer: IP 3 in Brandenburg an der Havel

Brandenburg an der Havel Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Software Engineering mit Fokus auf innovative Technologien.
  • Unternehmen: Technische Hochschule Brandenburg – eine dynamische und familienfreundliche Hochschule.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen auf einem grünen Campus und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Hochschule mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Software Engineerings und fördere junge Talente.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Kenntnisse in Software Engineering und Erfahrung in der Lehre.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 26 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.

Im Fachbereich Informatik und Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Professur (w/m/d) „Software Engineering“, Kennziffer: IP 3 Bes.Gr. W3 BbgBesO.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Gebiet des Software Engineerings selbständig und praxisorientiert in der Lehre und in der Forschung vertreten kann. Durch Ihre wissenschaftliche Arbeit und berufliche Tätigkeit haben Sie umfangreiche theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Software Engineerings sowie mindestens einem der folgenden Schwerpunkte oder Anwendungsgebiete erworben:

  • Anwendung von Künstlicher Intelligenz in allen Phasen des Softwarelebenszyklus
  • modellbasierte und generative Softwareentwicklung
  • Qualitätssicherung
  • Softwarearchitektur

Es wird erwartet, dass Sie die Forschung im Fachbereich durch den Aufbau und die Leitung einer fachbereichsinternen und ggf. fachbereichsübergreifenden Fachgruppe signifikant bereichern. Daher sind Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Forschungs- und Drittmittelprojekten ausdrücklich erwünscht.

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie:

  • Lehre in deutscher und englischer Sprache, auch in den Grundlagenfächern der Informatik in den Präsenz- und Onlinestudiengängen des Fachbereichs übernehmen,
  • fachspezifische Labore ebenso betreuen wie Projekt- und Abschlussarbeiten der Studierenden,
  • aktiv in der akademischen Selbstverwaltung mitwirken,
  • über sehr gute didaktische Kompetenzen verfügen.

Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen der Dekan, Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner, gern zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren nach 43 Abs. 1 Nr. 1 – 3 sowie Nr. 4 Buchst. b des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG) erfüllen. Auf die dienstrechtliche Stellung der Professorinnen und Professoren nach 45 BbgHG wird hingewiesen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und erbittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Professur (w/m/d) „Software Engineering“, Kennziffer: IP 3 in Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: Brandenburg University of Applied Sciences

Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung auf einem grünen Campus bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die THB die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und einem modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Hochschule, die innovative Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Brandenburg University of Applied Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Professur (w/m/d) „Software Engineering“, Kennziffer: IP 3 in Brandenburg an der Havel erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brandenburg University of Applied Sciences anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Professur (w/m/d) „Software Engineering“, Kennziffer: IP 3 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brandenburg University of Applied Sciences vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (w/m/d) „Software Engineering“, Kennziffer: IP 3 in Brandenburg an der Havel mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Künstliche Intelligenz
Modellbasierte Softwareentwicklung
Generative Softwareentwicklung
Qualitätssicherung
Softwarearchitektur
Forschungs- und Drittmittelprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brandenburg University of Applied Sciences klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg University of Applied Sciences vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.