Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat W12 und schütze die Umwelt in Brandenburg.
- Unternehmen: Landesamt für Umwelt (LfU) mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Natur und Wasserressourcen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Hydrologie oder Wasserwirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Referatsleiter*in des Referates W12 "Hydrologischer Landesdienst / Hochwassermeldezentrale" tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Amt unbefristet im Referat W12 und übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe der Personalverantwortung für 56 Beschäftigte. Sie leiten das Referat in allen fachlichen und organisatorischen Belangen.
Das Referat W12 ist zuständig für die Ermittlung und Entwicklung der technisch-wasserwirtschaftlichen und naturwissenschaftlichen Grundlagen des Wasserhaushaltes, insbesondere der Wassermenge der Oberflächen- und Grundwasserkörper. Zudem richtet es einen Warn- und Alarmdienst zum Schutz vor Hochwassergefahren sowie zur Übermittlung von Hochwasserwarnungen, -informationen und -vorhersagen ein. Hierzu betreibt W12 hydrologische Messnetze im Oberflächen- und Grundwasser, erfasst die vor Ort gemessenen Daten in Datenbanken und macht diese Daten der Fachwelt und der Öffentlichkeit verfügbar.
Sie sind für die Koordinierung und Steuerung der Fachaufgaben im Referat W12 zuständig, tragen Verantwortung für mehr als 2 Mio € Haushaltsmittel pro Jahr, setzen Prioritäten und kontrollieren die Ergebnisse. Die Koordinierung der Zusammenarbeit und fachbezogene Kooperation mit anderen Fachgremien, Ministerien, dem MLEUV und den Fachabteilungen des LfU sowie die Außenvertretung des Referates runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Wir bieten Ihnen:
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
- Arbeit in Teilzeit auf Wunsch
- Flexible Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office
- Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterabschluss in den Bereichen Hydrologie, Wasserwirtschaft oder eine dem Aufgabengebiet entsprechende Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in einschlägiger Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet sowie erste Erfahrungen in Leitungs- oder Stabsfunktionen.
- Fachkompetenz auf dem Gebiet der Hydrologie/Wasserwirtschaft und sehr gute Kenntnisse im Wasser- und Verwaltungsrecht.
- Kooperatives Führungsverständnis, hohe Sozialkompetenz und umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrungen in der Personalführung sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
- Motivierende Persönlichkeit, die Veränderungsprozessen offen gegenübersteht und diese gestaltet.
Hinweise: Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf Probe und wird nach bestandener Erprobungszeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt. Bei internen Bewerbungen wird von der Möglichkeit der probeweisen Übertragung der Aufgaben Gebrauch gemacht. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX).
LfU 26-76-W12 Referatsleiter*in W12 \"Hydrologischer Landesdienst / Hochwassermeldezentrale\" Arbeitgeber: Brandenburg
Das Landesamt für Umwelt (LfU) in Schwedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem freundlichen Team bietet das LfU nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einer wertschätzenden Atmosphäre zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Brandenburg
Wenn du auf der Website von Brandenburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LfU 26-76-W12 Referatsleiter*in W12 \"Hydrologischer Landesdienst / Hochwassermeldezentrale\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Brandenburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
